Descriptif du poste: Approvisionneur H/F Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, …de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd’hui, nous recherchons un Acheteur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Haute-Savoie, basé à Allonzier-La-Caille. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :   * Centraliser et l’optimiser les approvisionnements dans un contexte multi-sites * Gérer un portefeuille de produits fruits et légumes * Animer un assortiment produits qui répond aux besoins clients (restauration collective et commerciale, Distribution et Export) * Gérer des fournisseurs nationaux (bureaux d’achats) et en circuit court (produits régionaux) * Optimiser les conditions d’achats et d’approvisionnement (prix/délais/qualité) * Suivre des KPI (CA, volume, marge) * Proposer de plans d’actions pour améliorer notre performance     Profil recherché: Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre  Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes savoureuses, c’est aussi parce que nos acheteurs font le maximum pour les satisfaire.   Nous recherchons une personne dotée d'une première expérience au poste d’Acheteur ou Approvisionneur H/F et d'une formation bac+4/+5 agricole, agro-alimentaire ou commerciale. Si en plus, vous avez une spécialisation dans le secteur alimentaire, c'est encore mieux !  Vous possédez une bonne maîtrise d'Excel et de SAP. Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?      Bon à savoir :   * Devenir Approvisionneur H/F c’est travailler dans un environnement stimulant au cœur de l’activité de notre établissement. * C’est bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.  * Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.  * Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).