Descriptif du poste: En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des talents au sein de notre organisation. Vous serez directement intégré(e) au sein du service RH, en charge de soutenir la stratégie RH et d'accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois. Vos principales responsabilités seront : • Participer à la gestion administrative du personnel (Transmission des éléments variables pour 130 personnes, et gestion de l'administration du personnel) • Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs. • Assurer la communication interne et la gestion des relations sociales. • Collaborer avec les managers pour définir les besoins en formation. • Participer au recrutementVous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Vous avez envie de contribuer au développement humain et organisationnel. Profil recherché: Formation : • Niveau Bac+3/4 en ressources humaines, gestion ou domaine connexe. • Une expérience dans le secteur des ressources humaines ou administratif est un plus. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion RH (Excel, logiciel de paie, ATS). • Connaissance des législations sociales et du droit du travail. • Autres compétences techniques : gestion administrative, reporting. Qualités personnelles : • Rigueur et organisation. • Bon relationnel et sens de la communication. • Esprit d’équipe et proactivité. • Capacité à gérer la confidentialité et à faire preuve d’adaptabilité. Salaire et avantages : • Salaire : 28 - 32K€ • Flexibilité : Télétravail (1 jour par semaine) • Avantages : tickets restaurant, mutuelle, formations internes, environnement de travail dynamique.