Descriptif du poste: Rattaché(e) à la responsable recrutement, tu participeras activement à l’ensemble du processus de recrutement de A à Z : * Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les managers * Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards et réseaux sociaux * Sourcer activement les candidats (CVthèques, LinkedIn, cooptation…) * Mener les pré-qualifications téléphoniques * Participer aux entretiens de recrutement * Suivre les candidatures * Contribuer à des projets RH transverses (marque employeur, relations écoles, onboarding…) Des déplacements ponctuels sont à prévoir à l’échelle nationale (de l’ordre de quelques fois par an). Profil recherché: De formation BAC+5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie en recrutement de fonctions techniques. Du fait de la diversité de vos interlocuteurs, vous avez un excellent relationnel, êtes bon communicant et savez être force de proposition. Vous faites preuve de flexibilité et d’adaptabilité. Vous savez et aimez travailler en équipe.