Notre client est un organisme regroupant de nombreuses coopératives dans les départements de la Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne. Elle fait partie du Mouvement national des Sociétés coopératives (SCOP/SCIC), représentant 84 000 emplois en France, avec pour objectif d'atteindre 100 000 emplois coopératifs d'ici 2026. Ses missions incluent l'accompagnement de ses membres grâce à des services d'appui en gestion, de conseil, de formation, ainsi que le soutien à la création et à la reprise d'entreprises sous statut coopératif. Dans ce cadre, notre client recrute son/sa futur(e) : Conseiller d'entreprise coopérative Rattaché(e) au directeur, vous serez chargé(e) de soutenir le développement durable du secteur coopératif. À ce titre, vos missions sont : - Vous suivez et accompagnez les coopératives existantes : conseil juridique, aide à la gestion budgétaire, contrôle de gestion, création de tableaux de bord etc - Vous assurez la promotion du modèle coopératif auprès des acteurs de la création et de la transmission d'entreprises dans la région - Vous apportez un appui à la création de nouvelles coopératives, en accompagnant les porteurs de projets dans toutes les étapes de la création d'une société coopérative - Vous animez des formations coopératives Issu(e) d'une formation en gestion d'entreprise, vous possédez une première expérience en comptabilité et en gestion. Idéalement familiarisé(e) avec le secteur coopératif, vous avez une solide capacitée d'analyse financière et de contrôle de gestion, ainsi qu'un intérêt marqué pour le modèle coopératif et l'économie sociale et solidaire. Votre sens du service, votre autonomie et votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans vos missions. Vous avez un esprit d'analyse, vous permettant de recueillir et synthétiser rapidement les informations. Dynamique, flexible et organisé(e), vous appréciez les défis et recherchez une intégration au sein d'une équipe bienveillante et dynamique. Ce poste en CDI (statut cadre), basé à Niort (79), propose des conditions de travail et de rémunération attractives, adaptées aux attentes des candidat(e)s. Rémunération et avantages : - Salaire entre 26K et 34KEUR brut annuel -Mutuelle à 100 % -Chèque déjeuner de 10,50 EUR avec prise en charge à 60 % -Prime de vacances -6eme semaine de CP -Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)