En tant que Consultant en Recrutement/Business Developper, vous aurez les responsabilités suivantes : * Gérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens, sélection et suivi des candidats, * Développer un portefeuille clients en identifiant et en approchant de nouveaux prospects, * Conseiller les entreprises sur leur stratégie de recrutement et proposer des solutions sur mesure, * Négocier les offres commerciales et conclure des partenariats durables, * Fidéliser les clients existants en anticipant leurs besoins futurs, * Suivre les performances et optimiser les processus de recrutement. * Contrat : CDI, * Localisation : Île-de-France (Neuilly-sur-Seine), * Rémunération attractive selon profil, avec variable motivant, * Environnement de travail stimulant et bienveillant, * Opportunités d'évolution rapide et de développement professionnel.Le profil recherché : * Expérience confirmée en recrutement ou en développement commercial, idéalement en cabinet, * Excellentes compétences en communication et en négociation, * Esprit entrepreneurial, orienté résultats et sens du service client, * Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe dynamique, * Maîtrise des outils digitaux et des techniques de sourcing.