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CHARGE(E) DE RECOUVREMENT ALTERNANCE (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 7885349
CHARGE(E) DE RECOUVREMENT ALTERNANCE (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 novembre 2024
Bergerat Monnoyeur (1700 personnes) est le concessionnaire de Caterpillar en France depuis 1929 et filiale de Monnoyeur Nous recherchons en alternance un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour notre activité location et occasion. Tu recherches une entreprise qui aura à cœur de participer au développement de tes compétences ? Rejoins- nous ! Tout au long de ton alternance tu apprendras et accompagneras l'équipe recouvrement dans son quotidien. Tu auras notamment pour missions de : - Déposer les factures sur les sites clients - Vérifier et pointer les prélèvements entre l'extraction excel et notre logiciel Coda pour accord et transmission au service de trésorerie - Etablir les courriers clients : Lettre dépôt de garantie et remboursement - Réaliser les relances clients - Suivre la Balance Agée - Poster les documents dans notre outil métier - Valider les demandes de créations clients via le Workflow - Suivre les litiges - Suivre de la liste des clients en impayé - Participer à la préparation des Points recouvrement - Participer à la réalisation des Reporting réunions recouvrement Tu prépares un Master en gestion, comptabilité ou finance Tu es rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), vous faites preuve de proactivité. Et Excel n'a pas de secret pour toi, Postule, et rejoins-nous ! Le poste est basé à Saint-Denis (proche gare SNCF /RER et métro Carrefour Pleyel line 13 et 14. Restaurant d'entreprise. D2024-0081
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
Bergerat Monnoyeur
BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR. « Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021. Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesq...
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