? Quel sera ton poste ? ? ?Lieu : Lille (59) ? Télétravail : 2 jours par semaine ?Démarrage ASAP - mission longue ? Indépendant, portage salarial ou CDI ? Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Applications Finance/Comptabilité (H/F) afin d'accompagner notre client : Au sein de la DSI du client, tes missions sont : S?assurer du maintien en condition opérationnelle : S?assurer de la maîtrise du portefeuille d'incidents, effectuer les reprises sur des transmissions de fichier Rédiger les JIRA de spécification et effectuer la recette technique des développements Piloter et animer les comités opérationnels Assurer la gestion des problèmes Identifier et piloter les actions de fiabilisation à mener Créer et piloter les indicateurs de mesure de la performance du périmètre confié Gérer la relation avec l?éditeur et la TMA associée, coordonner les plannings Expertise technique et fonctionnelle : Être garant de la qualité du code livré Être garant du respect des socles techniques utilisés et bonnes pratiques de développement Participer aux phases de spécifications des projets Identifier des Quick Win à valeur ajoutée pour l'entreprise Une expérience sur un outil de gestion de factures pourra être un atout, idéalement une expérience BASWARE Connaissance du sql, effectuer des requêtes correctives ou de vérification Challenger et prioriser les évolutions métiers Définir et communiquer sur le contenu des lots de release Prendre en charge les demandes "mini-projets Être en proximité avec les métiers finaux Maintenir le paramétrage utilisateur et la gestion des profils types Maintien de la documentation applicative : Garantir et partager la connaissance autour des applications en utilisant les outils collaboratifs de la société Maintenir la documentation fonctionnelle et technique (applicative et flux) Profil candidat: ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? De formation supérieure (Bac+5), tu as au moins 5 ans d?expérience sur un poste similaire. Tu as une expertise technico-fonctionnelle. Tu as des compétences en finance/comptabilité. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! ? ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, ) Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés