RESPONSABILITÉS : Votre mission : Au sein de ce service, composé de 18 lits et 6 box,pour 10 IDE, 2 AS et 10 médecins qui assurent la prise en charge des soins aux patients ainsi que leur surveillance, vous êtes en charge de la surveillance des patients selon les spécificités des chirurgies pratiquées : - Etat hémodynamique - Paramètres vitaux - Perfusions - Ventilation - Plaies Vous partagez votre temps de travail entre les 2 services. Horaires de travail Pour SSPI : 7H30-18h / 9H-19H30 / 10H-20H30 du lundi au vendredi : Pour l'USC : 7H-19H15 / 19H-7H15 PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers. Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l'autre font partie de vos valeurs. Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences. Votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d'une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin. Compétences requises - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie - Capacités organisationnelles et sens des priorités - Rigueur - Capacités d'adaptation, polyvalence - Ponctualité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Pédagogie - Aptitude à faire face aux situations d'urgence Rémunération : Convention collective FEHAP 51 : entre 31 et 38 K€ brut annuel selon ancienneté Prime à l'embauche de 2.000 € brut (payée en 3 fois). Nos valeurs Notre positionnement à but non lucratif nous permet de mettre l'usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet et de notre ADN. Notre couverture santé En tant qu'employeur installé en Alsace, nos salariés bénéficient du régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). Le GHSV prend également en charge la mutuelle de base des salariés à hauteur de 60%. Notre politique de bientraitance envers nos salariés Le GHSV est pro-actif dans le domaine de la prévention des troubles musculo-squelettiques et du bien-être au travail (partenariat avec une école d'ostéopathie, etc) Notre politique sociale et solidaire Le GHSV met en place des services afin d'accompagner ses salariés dans de nombreuses situations (psychologue et assistante sociale dédiées au personnel, politique handicap ambitieuse, action logement, etc..) Nos avantages sociaux Les salariés du GHSV bénéficient dès leur embauche de certaines prestations fournies par le CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...) Avantages complémentaires - Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur - Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) - Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée - Promotion des formations diplômantes De nombreux autres avantages sont proposés pour l'ensemble des salariés du GHSV.