RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION ET DEMOCRATIE PARTICIPATIVE - CORBAS (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 7910913
RESPONSABLE DU SERVICE COMMUNICATION ET DEMOCRATIE PARTICIPATIVE - CORBAS (H/F)
69 - Rhône
Publié le 07 juin 2025
Référence CSP: O069250/606000482 Écouter - Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe. Sous l'autorité de Monsieur le Maire, la responsabilité de la Directrice Générale des services, et en lien étroit avec le directeur de cabinet, vous aurez en charge l'ensemble de la communication interne et externe de la collectivité. * Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication, de promotion et de valorisation du territoire * Évaluation de la stratégie de communication de la collectivité et assistance, conseil auprès des élus et des services de la collectivité * Participation à la coordination des démarches participatives et de la démocratie de proximité * Relations avec la presse et développement des partenariats * Organisation, coordination et diffusion des informations d'utilité publique : rédaction du journal municipal, suivi du site Internet et des différents médias mis en place sur la commune * Suivi administratif du service : Montage et suivi du budget, analyse d'offres, commandes générales liées aux besoins du service * Rédaction et suivi de la réalisation des périodiques de la commune * Conception et réalisation d'autres supports de communication (cartons d'invitation, plaquettes d'information, dépliants...) * Organisation et suivi de manifestations municipales * Management/encadrement du service ou de l'équipe * Veille juridique et veille relative aux supports de communication Conditions de travail Lieu : Hôtel de ville Horaires : Base 39h hebdomadaires - 25 CA + 22 jours RTT / Disponibilité lors des manifestations municipales Conditions statutaires : Cadre d'emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux Télétravail : oui (possible après 6 mois de présence / après accord N+1) Informations complémentaires : - Forfait Mobilités Durables - Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité. - Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves Prestations sociales : - Titres restaurant valeur faciale 8. avec prise en charge employeur 60% - Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur - Possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents 25. / an - Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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