Gestionnaire copropriété junior F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

Gestionnaire copropriété junior F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 78 - LE VESINET

Offre n° 7922195
Gestionnaire copropriété junior F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)

78 - LE VESINET - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 novembre 2024

Descriptif du poste:   Nous recrutons un(e) Gestionnaire Copropriété Junior H/F pour un CDI. Le poste est basé au Vésinet (78). Vous travaillerez pour un administrateur de biens familial soucieux de la bonne gestion de ses immeubles et de ses clients. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 38000€ et 42000€ annuel brut. Rattaché(e) à un portefeuille de 30 immeubles, vous effectuez les missions suivantes :       * Pérenniser et développer votre portefeuille * Préparer et animer les Assemblées Générales * Préparer et animer les réunions de Conseil Syndical * Suivre et négocier les contrats avec les prestataires ou fournisseurs * Suivre et contrôler la trésorerie de la copropriété * Elaborer le budget prévisionnel de chaque copropriété * Visiter et contrôler les immeubles * Engager des travaux de rénovation énergétique sur votre portefeuille         Profil recherché:   Titulaire d'un BAC + 2 en immobilier idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine et avez déjà tenu une saison d'assemblée générale.  

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : 38 - 42 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Entreprise

Walters People France

  Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest. Notre équipe est spécialisée sur les métiers de l'immobilier avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.  

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