Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 7935184
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2026
L’Adapei 69, association de familles, gère 60 structures médico-sociales dans le Rhône et sur la Métropole de Lyon. Elle a pour mission d’accompagner des personnes déficientes intellectuelles, polyhandicapées, avec autisme ou avec un handicap psychique, de soutenir les familles et de défendre leurs droits. Depuis plus de 70 ans, l’Adapei 69 agit pour que toute personne déficiente intellectuelle dispose d’une solution d’accueil et d’accompagnement adaptée à son projet de vie, et œuvre pour son inclusion dans la société. Missions Au sein de l’Action Associative, vous développez la coordination entre les différents établissements, les familles et l’Association, les conseillez dans les démarches administratives et juridiques liées à l’accompagnement des personnes en situation de handicap en lien avec le projet associatif. Le poste contribue à la fluidité des parcours des personnes accompagnées. Conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69, vous aurez pour principales missions : Accueil, information et suivi des familles Répondre aux sollicitations des familles concernant des questions administratives, juridiques ou générales ; Etre référent Adapei 69 de la Communauté 360 : réaliser les permanences d’information, orientation et d’écoute ; Assurer une veille juridique sur les droits des usagers et sur l’évolution des dispositifs dans le secteur handicap ; Coordination de parcours et partenariats Réaliser des états des lieux réguliers des jeunes sous amendement Creton et analyser les besoins prioritaires Faire le lien avec les partenaires extérieurs sur les situations et besoins particuliers en lien avec les établissements ; Assurer un lien avec la MDPH concernant les admissions au sein des établissements de l’Association Assurer la mise en place et le suivi de Via Trajectoire, en lien avec la cheffe de projet DUI ; Piloter la Commission Situations Complexes avec Directeurs généraux adjoints et Directrice Action Associative ; Créer et/ou maintenir un réseau de structures partenaires notamment dans le champ des aidants et du handicap ; Appui technique aux établissements et gestion de projets transversaux Apporter un appui technique aux établissements concernant les questions administratives, juridiques ou générales liées à l’accueil et l’accompagnement des personnes déficientes intellectuelles et le positionnement de l’Association ; Contribuer à la définition et à la gestion de projets transversaux dans le cadre du projet associatif ; Participer à la coordination de l’action familiale et ses projets en lien avec la Directrice de l’Action Associative Proposer des actions en lien avec le projet associatif sur la promotion des droits des personnes en situation de handicap. Profil Formation minimum exigée de niveau 2 type Juriste ou Master 2 dans le champ du handicap, des politiques publiques, du droit ou diplôme d’Assistant de service social avec souhait d’évoluer vers des fonctions de coordination et de gestion de projets Expérience de 3 ans minimum exigée avec idéalement un passage en institution médico-sociale Travail en équipe, Sens relationnel, capacité d’organisation, bonne utilisation des outils informatiques Intérêt pour le travail en lien avec les personnes en situation de handicap Motivation à travailler dans le secteur associatif et adhésion aux valeurs de l’Adapei 69
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Adapei 69
L’Adapei 69, association de familles, vous offre l’opportunité de soutenir ces personnes et leurs familles dans la réalisation de leurs projets de vie et en les aidant à faire leurs propres choix. L’Adapei 69 valorise et développe les compétences de ses professionnels en proposant des formations tout au long de leur carrière. L’Association est attentive au respect de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée de ses équipes.
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