Maître/Maîtresse de maison Foyer d'hébergements (H/F) 69 - Tassin-la-Demi-Lune
Offre n° 202NJRK
Maître/Maîtresse de maison Foyer d'hébergements (H/F)
69 - Tassin-la-Demi-Lune - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
Le Pôle Ouvert a pour mission de mettre au service des personnes accueillies un ensemble cohérent de pratiques et d'activités, qui leur permettent de développer un projet de vie en rapport avec leurs capacités et leurs attentes. Il est constitué d'un ESAT, de deux foyers d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un service d'accueil de jour. Procéder au quotidien au bio nettoyage des chambres et salles d'eau des résidents et des locaux collectifs - Assurer l'agencement et le maintien en état de propreté des locaux, mobiliers et matériels collectifs et veiller à leur disposition fonctionnelle - S'occuper de l'entretien du linge - Assurer le contrôle et le suivi des livraisons alimentaires (Respecter les normes d'hygiène, alimentaires, de sécurité etc. - Aider à la réalisation des actes soignants, distribuer et aider à la prise du traitement, effectuer la traçabilité des soins quotidiens - Assurer les actes d'hygiène centrés sur les aspects corporels et physiques du résident - Participer aux réunions d'équipe et à la communication professionnelle Qualification demandée : Titulaire d'un diplôme de niveau V : Etudes sanitaires et sociales, Auxiliaire de vie, CAP petite enfance, BEP sani-taire et social, CAP employé technique de collectivités et/ou d'une formation spécifique reconnue par la CPNE de 203h. et/ ou formation "Maître de maison" Qualités/Aptitudes requises : Règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement Techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique Aménagement du temps sur l'année/ Internat - 1 week-end travaillé sur 3 en 12h
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2010.57 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
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