Bonjour, Vous êtes Gestionnaire de Paie en recherche active ? Prenez deux minutes de votre temps, car si vous recherchez une équipe stable, bienveillante et solidaire, au sein d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel, vous êtes sur la bonne offre. Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine. Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de Paie confirmé en CDI, le poste est situé à l'Est de Toulouse. Rémunération : 28K/35K euros annuel Avantages : - 1 jour de télétravail, - Tickets restaurants (pris en charge à 60%), - Mutuelle (pris en charge à 60%), - Modulation du temps de travail en fonction des périodes basses/hautes, - Horaires flexibles, - 12 jours de RTT, - Primes semestrielles sur objectif, - Intéressement,, - Chèques cadeaux, - Plateforme avantages, - Place de parking, Un process "Onboarding" de qualité + Un parcours de formation (pour continuer à apprendre), Des outils de travail modernes ainsi que des bureaux agréables, Process de recrutement : Un entretien avec Fed Human puis 2 entretiens chez le client.Bonjour,Vous êtes Gestionnaire de Paie en recherche active ?Prenez deux minutes de votre temps, car si vous recherchez une équipe stable, bienveillante et solidaire, au sein d'un environnement propice à votre épanouissement professionnel, vous êtes sur la bonne offre.Je suis Elodie, en charge de l'entité Fed Human à Toulouse. Consultante spécialisée dans le recrutement des fonctions RH & Paie sur l'Occitanie et la Nouvelle-Aquitaine.Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, un Gestionnaire de Paie confirmé en CDI, le poste est situé à l'ouest de Toulouse.Rémunération : 28K/35K euros annuelAvantages :- 1 jour de télétravail,- Tickets restaurants (pris en charge à 60%),- Mutuelle (pris en charge à 60%),- Modulation du temps de travail en fonction des périodes basses/hautes,- Horaires flexibles,- 12 jours de RTT,- Primes semestrielles sur objectif,- Intéressement,,- Chèques cadeaux,- Plateforme avantages,- Place de parking,Un process "Onboarding" de qualité +Un parcours de formation (pour continuer à apprendre),Des outils de travail modernes ainsi que des bureaux agréables,Process de recrutement :Un entretien avec Fed Human puis 2 entretiens chez le client.Concrètement, voici le périmètre : - Gestions de la Paie/ADP sur l'ensemble de son cycle, - Portefeuille de 50 clients, - 250/300 bulletins mensuels - Logiciel : SILAE - Conseil en matière de droit social aux clients. - Rédaction des contrats de travail, des avenants, des ruptures conventionnelles, - Production de courriers de sanctions disciplinaires, de lettres de licenciement, - Accompagnement et conseil juridique, - Veille juridique, sociale et réglementaire, Mais aussi : - Gérer les processus d'entrée et de sortie des salariés, - Vérification, correction et saisie des éléments variables de la paie, - Organisation et supervision de la préparation, du contrôle et de l'émission de la paie, - Gestion des acomptes, des oppositions sur salaires, - Gestion des arrêts maladie et calcul des IJSS (maladie et prévoyance), - Etablissement de la DSN et des différentes déclarations de charges sociales, - Traitement des éléments destinés à des organismes externes,Rémunération : 28K/35K euros annuelAvantages : - 1 jour de télétravail,- Tickets restaurants (pris en charge à 60%),- Mutuelle (pris en charge à 60%),- Modulation du temps de travail en fonction des périodes basses/hautes,- Horaires flexibles,- 12 jours de RTT,- Primes semestrielles sur objectif,- Intéressement,,- Chèques cadeaux,- Plateforme avantages,- Place de parking,Un process "Onboarding" de qualité +Un parcours de formation (pour continuer à apprendre),Des outils de travail modernes ainsi que des bureaux agréables,