Gestionnaire paie (H/F) 31 - Blagnac
Offre n° 192WNHN
Gestionnaire paie (H/F)
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 mai 2025
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, 2 Gestionnaires paie (H/F). Gérer les opérations et les transactions quotidiennes de la paie. Conseiller sur les processus de paie et ses réglementations. S'assurer de l'exactitude des données des employés en effectuant des contrôles réguliers. Gérer les livrables mensuels et les échéances annuelles spécifiques en termes de délais, de qualité et de coût. Soutenir les employés, les managers et les HRBPs à travers des communications globales, la solution Chatbot, des réponses directes et des réunions d'information récurrentes. Être titulaire d'un diplôme Bac2/3 (ou équivalent) - Être expérimenté en gestion de la paie et des temps (au moins 2 ans d'expéreince) - Avoir une très bonne maîtrise environnement google (sheet, gmail, Drive) - la connaissance de SAP et Workday est un plus - Avoir la capacité à animer/piloter de manière autonome un portefeuille - Avoir une vraie capacité d'organisation et d'anticipation - Avoir un fort esprit d'équipe - Être curieux, rigoureux et précis - Assurer une bonne communication écrite et verbale (niveau de négociation en Français et intermédiaire en Anglais) - Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Attention expérience de 2 ans en gestion de paie obligatoire et connaissance des Outils Google Suits
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- connaitre outils google suitsCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
10 à 19 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services M. Clément Cantele
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