Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 192QFMY
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2025
Organisme engagé dans l'accompagnement des personnes âgées en situation de fragilité, nous portons depuis de nombreuses années une attention particulière à la qualité de l'accueil, des soins et de l'accompagnement. Présente sur le territoire régional avec plusieurs établissements à taille humaine, nous privilégions une approche humaine, centrée sur le respect de la personne et l'adaptation des services à ses besoins. Nous recrutons un gestionnaire de paie H/F pour nous rejoindre. Vos missions seront les suivantes: -Assurer le traitement et la fiabilité des éléments variables issus du logiciel de gestion des temps, -Élaborer les paies mensuelles dans le respect du droit du travail, de la convention collective (SYNERPA) et des accords internes. -Réaliser les vérifications et contrôles nécessaires sur l'ensemble du processus paie selon les procédures en vigueur. -Gérer les opérations de paiement : salaires, acomptes, saisies sur rémunération, etc., et veiller à leur cohérence avec les états comptables. -Prendre en charge les déclarations sociales nominatives (DSN), tant mensuelles qu'événementielles (maladie, AT, maternité.). -Assurer la gestion administrative liée à l'embauche et à la sortie des salariés : contrats, avenants, soldes de tout compte, documents de fin de contrat. -Être l'interlocuteur des services internes, des établissements et des organismes externes (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite.).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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