Offre n° 7941344
Développeur C# H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Apside recherche actuellement des profils : ? Découvrez la Vie Apsidienne ? et vous aussi, devenez Apsidien //¿On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes ?? ? ContexteAccompagner le client dans la transformation applicative, nous recherchons un Développeur C# / Angular. Projets longs avec des vraies possibilités d'évolution. ? Mission La maintenance des applications existantesLa participation aux instances de suivi le cas échéantParticipation aux projets d'évolution applicative en mode AgileAvantages du poste:Durée: 3-4 ans2 jours de télétravailLieu: Paris 17, accessible en tranportsEquipe dynamique de 4 personnesPossibilités d'évolution ? Le package salarial que nous vous proposons //¿Contrat¿: CDIRémunération¿: K€Avantages groupe¿: carte ticket restaurant Swile, prime mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuellep>Avantages agencestrong>avantages CE, évents techniques, soirée annuelle.Formation¿: certifications techniques, cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenairesp>
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...
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