Descriptif du poste: MISSIONS PRINCIPALES Concevoir et conduire le Projet social -Assurer la continuité de l'actuel projet social et l'évaluation -Concevoir le projet social 2027-2029 en lien avec la gouvernance, le mettre en oeuvre et l'évaluer Assurer la direction de l'établissement -Encadrer et animer une équipe de 25 agents ainsi que les bénévoles, en impulsant une dynamique collective -Mobiliser les ressources financières et assurer un suivi administratif et financier de manière rigoureuse dans le cadre fixé -Garantir la sécurité des locaux et des usagers Développer les partenariats institutionnels et associatifs -Développer les coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation du projet social -Développer les relations avec les associations pour participer à des projets communs contribuant à la stratégie globale et à la Mobiliser les usagers -Favoriser les dynamiques participatives et l'implication des habitants et des bénévoles Participer au projet de restructuration du pôle socio-culturel et de réhabilitation du bâtiment CONDITIONS D'EXERCICE -Poste à temps complet (37H + RTT), basé à Briançon -Disponibilité ponctuelle en soirée et weekend pour des événements spécifiques et panifiés CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES -Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles -Participation employeur mutuelle et prévoyance -Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) Profil recherché: -Diplôme niveau bac+3 minimum des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale (DEJEPS, CAFERUIS, Master développement social ou équivalent) -Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale -Connaissance de la règlementation relative aux ERP, à l'accueil des mineurs, aux financements CAF -Capacité de gestion administrative et financière et de management d'équipes pluridisciplinaires -Compétences rédactionnelles pour concourir à l'élaboration de différents écrits (évaluations, rapports, bilans, conventions.) -Savoir impulser et piloter des projets dans un environnement complexe -Savoir animer des démarches participatives et partenariales -Savoir relayer les informations de manière ascendante, descendante et transversale