Descriptif du poste: En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, au sein d'un Pôle regroupant plusieurs établissements médico-sociaux répartis dans le Val-de-Marne et l'Essonne. Ils sont à la recherche d'un Responsable Administratif et Financier (H/F) à Clermont, pour piloter la gestion d'un pôle dynamique situé dans l'Oise. Sous l'autorité du Directeur de Pôle, votre rôle sera central pour garantir l'équilibre financier et structurer les processus comptables de 6 établissements. Vos missions si vous les acceptez :   * Piloter l'élaboration des budgets et l'établissement des PPI en garantissant l'équilibre financier du pôle. * Superviser et contrôler la tenue jusqu'à la clôture des comptes, en lien avec une équipe de trois comptables que vous managez. * Assurer le contrôle de gestion à travers l'analyse budgétaire, l'analyse des écarts et le reporting régulier vers le siège. * Organiser et gérer l'ensemble des opérations comptables, fiscales et de trésorerie du périmètre. * Garantir le respect des procédures internes et assurer une veille réglementaire constante sur votre périmètre. * Agir en véritable conseiller stratégique auprès de la Direction de Pôle pour toutes les décisions financières. * Superviser la gestion des achats et de la logistique pour l'ensemble des établissements du pôle.   Profil recherché: Et vous ? * Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent en comptabilité (type DESCF, MSTCF, DSCG). * Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (hors alternance) dans le secteur médico-social, impérativement sur des fonctions de comptable unique ou RAF. * Vous avez déjà géré des budgets conséquents (idéalement supérieurs à 15M€) et maîtrisez les spécificités budgétaires du secteur. * Vous avez une excellente maîtrise des outils ERP (idéalement EIG) et des reportings financiers. * Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle pour animer une équipe. *   Il en faut plus pour vous convaincre ?   * Un secteur d'activité porteur de sens au service des personnes les plus fragiles. * Une rémunération attractive incluant le Ségur étendu et la reprise de votre ancienneté. * Des avantages sociaux spécifiques au secteur : congés trimestriels, RTT et mutuelle. * Une organisation de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine. * Un poste à responsabilités alliant dimension stratégique et management de proximité.