Coordonner une équipe de travailleurs sociaux * Animer les réunions d'équipe, * Soutenir les travailleurs sociaux, vérifier les écrits professionnels (rapports, transmissions, etc.) et accompagner leur montée en compétences, assurer le suivi des dossiers des personnes accueillies (de l'entrée à la sortie du dispositif), veiller à la gestion des locaux. Assurer la prise en charge des personnes accueillies : * Organiser les entrées et sorties des bénéficiaires, assurer un accompagnement individualisé, adapté au besoin des personnes accueillies (santé, insertion, démarches administratives, accès aux droits, etc.), * Garantir le suivi des démarches auprès du SIAO/115, * Veiller à la prise en compte des besoins spécifiques des enfants et à l'orientation des familles vers les structures adaptées, * Favoriser la participation active des familles à l'accompagnement proposé, * Assurer la prise en charge des personnes accueillie,veiller aux biens être des personnes accueillies notamment des enfants, * Faire le lien avec la direction. Effectuer une veille juridique : * Prendre connaissance des nouvelles lois relatives à la Protection de l'Enfance, prendre connaissance des nouvelles lois relatives aux politiques étrangères, * Développement de divers projets et du réseau partenarial de l'association. Connaissances des institutions, des dispositifs de mise à l'abri,d'hébergement et d'insertion, capacité à orienter vers les dispositifs de santé maternelle et infantile, connaissances des politiques relatives à la Protection de l'Enfance, connaissances des politiques relatives au droit des étrangers Maîtrise des outils bureautique, aptitude à travailler en équipe. Capacité d'écoute et d'observation. Capacité à établir une relation de confiance notamment avec les enfants. Capacité d'adaptabilité et de mise à distance. Rigueur et organisation. Autonomie. Aisance rédactionnelle. Esprit d'initiative et méthodique. Capacité d'analyse et de synthèse. * 13e mois, * Prime Segur, * 50% de remboursement de la mutuelle et du pass navigo, * Restaurant d'entreprise, * Travail en transversalité avec les différents services.