POSTE : Chargé de Mission Santé Sécurité au Travail Sst & RSE H/F DESCRIPTION : Missions principales : 1. Santé et Sécurité au Travail (SST) - Groupe Interima Participer à la définition et à l'animation de la politique de prévention des risques. Organiser des actions de sensibilisation auprès des salariés permanents et intérimaires. Mettre à jour les outils de sensibilisation et le DUERP conformément à la réglementation. Gérer les accidents du travail : suivi, analyse, actions correctives, audits et tableaux de bord. Suivre les évolutions réglementaires et proposer des innovations en SST. Participer à la politique d'achat des Equipements de Protection Individuelle (EPI). 2. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) - Groupe Interima Contribuer à l'élaboration et au suivi de la politique RSE du Groupe. Maintenir les tableaux de bord RSE et réaliser un benchmark des démarches similaires. Participer à des événements externes pour représenter le Groupe et enrichir les connaissances RSE. Élaborer des supports de communication interne et externe, le bilan social RSE et le rapport égalité Hommes/Femmes. 3. Missions pour IMA Conseil Participer à la prospection et au développement commercial (supports, rendez-vous clients, offres). Réaliser des prestations d'accompagnement chez nos clients et assurer le suivi opérationnel. Représenter IMA Conseil et le Groupe lors de contacts externes avec professionnalisme et loyauté. Fonctions complémentaires : Participer aux audits du Groupe Interima. Être force de proposition et manager ponctuellement un stagiaire ou alternant. Effectuer toute autre tâche confiée par la Direction. Rémunération : 28 à 31 K€ + 21% CP et IFM PROFIL : Profil recherché : Formation : Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou diplôme équivalent reconnu par la DEETS (ingénieur ou 2-3 ans d'études supérieures dans le domaine scientifique, technique ou sciences humaines liées au travail). Expérience : Minimum 5 ans en SST. Une expérience ou appétence pour la RSE est un plus. Compétences techniques : Maîtrise d'Outlook, Word, Excel et PowerPoint. Connaissance de la gestion SST en entreprise et intérêt pour la RSE. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, force de proposition, pédagogie, aisance relationnelle, adaptabilité, travail en équipe. Critères : Permis B obligatoire, mobilité sur les sites clients et bureaux. Expérience : Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle transversal à forte visibilité au sein d'un groupe en développement. Une opportunité de combiner SST et RSE dans des missions concrètes et opérationnelles. Une équipe dynamique et engagée pour des projets à impact positif sur les collaborateurs et clients. Type de contrat : CDD 6 mois Rémunération : 28 à 31 K€ + 21% CP et IFM Prise de poste : Poste basé à Antibes