Descriptif du poste: En collaboration avec Olivier, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : * Accompagner et maitriser la qualité et la sécurité au sein d'une installation Nucléaire de Base (INB) * Participer à l'évaluation des risques pour éviter les accidents de personnes * Réaliser des visites terrains * Mettre à jour des Plans de Prévention et veiller à la bonne application des consignes dans le respect des règles de sécurité * Intervenir sur les panels fournisseurs et clients * Assurer une communication claire et efficace avec les clients et les fournisseurs. * Créer des documents de communication à destination des clients et des fournisseurs ( newsletter, brochure, guide de bonnes pratiques...) * Effectuer un reporting avec des indicateurs quotidiens au responsable QHSE et établir des écarts ou anomalies constatés Votre environnement de travail  : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un BAC + 2-3 en Qualité Hygiène Sécurité et Environnement , avec une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez des outils de communication notamment Canva. Vous connaissez la réglementation ICPE, Référentiels ISO 14001 / 45001. Vous êtes sensibilisé.e à la prévention des risques en milieu nucléaire et/ou industriel. Vous possédez idéalement les habilitations HO/BO, SST, travail en hauteur, CEFRI, PR1. Vous êtes une personne rigoureuse, à l'aise à l'orale avec de bonnes aptitudes rédactionnelles. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: * 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle * Carte restaurant d'une valeur de 10euro/jour travaillé pour des repas de qualité * Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être * Prime de participation pour récompenser votre engagement * Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs * Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement  : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Olivier et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au coeur de tout ? Bienvenue chez nous ! Venez rejoindre l'aventure Seres !! #seresrecrute !