RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction de la commande publique (18 agents), la personne recrutée intègrera le pôle achats, composé de 3 collaborateurs, sous l'autorité directe de la responsable du pôle. Vous travaillez en étroite collaboration avec : • Les autres pôles de la Direction de la Commande Publique (DCP) • La Direction des affaires financières et l'Agence comptable • Les directions opérationnelles (patrimoine, informatique, etc.) • Les services prescripteurs • Les partenaires externes (fournisseurs, titulaires de marchés, DAE, centrales d'achat) Missions principales Sur votre portefeuille d'achats • Accompagner les services prescripteurs dans la définition et la formalisation de leurs besoins • Contribuer au recensement des besoins et participer à l'analyse des offres • S'inscrire dans une démarche de rationalisation et d'optimisation des coûts • Assurer un suivi d'exécution des marchés : enquêtes de satisfaction, réunions de lancement et de bilan, évaluation des fournisseurs À l'échelle de l'établissement • Participer à la gestion du système d'information achats (qualité et fiabilisation des données, administration des profils) • Contribuer à la remontée de la programmation quadriennale et au bilan des achats à la Direction des achats de l'État (DAE) • Analyser les données d'achats : cartographie, panel fournisseurs, segmentation • Promouvoir la culture achats au sein des composantes et proposer des plans d'amélioration • Assurer une veille économique et produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi Poste sans encadrement hiérarchique direct, avec une dimension de conduite de projets transverses. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une solide connaissance des techniques d'achats et du cadre réglementaire des marchés publics. Vous savez analyser des données complexes, structurer des tableaux de bord et conduire des démarches d'optimisation dans un environnement institutionnel exigeant. Doté.e d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande fiabilité dans le traitement des dossiers. Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles et orales vous permettent de dialoguer efficacement avec une pluralité d'interlocuteurs et de partager l'information de manière claire et structurée. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, messagerie) ainsi que les environnements numériques et bases de données métiers. Vous savez faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie dans la gestion de vos missions, tout en vous inscrivant dans une dynamique de travail collectif. Votre sens du service public, votre conscience professionnelle et votre capacité à piloter des actions d'amélioration continue constituent des atouts déterminants pour réussir dans ce poste. Prise de poste courant janvier 2026 -Poste à temps plein Localisation : Campus Saint-Charles, 3 Place Victor Hugo, Marseille Rémunération : A partir de 1700€ net / mois – A affiner selon profil et expérience Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social