Dans le cadre de son développement, l'établissement de Thouaré sur Loire Eiffage Energie Systèmes Clévia Ouest, rattaché à la région Ouest, recrute : Assistant responsable d'affaires maintenance CVC (44) F/H CDI Située en périphérie de Nantes, notre agence de Thouaré sur Loire est une entité à taille humaine disposant des moyens d'un groupe lui permettant d'être un acteur reconnu en génie climatique. Suite à un départ, notre entité souhaite intégrer un Assistant responsable d'affaires avec pour objectif de l'accompagner et le monter en compétences à moyen terme vers un poste de RA. Rattaché au service maintenance CVC (contrats P2/P3) et véritable Chef d'orchestre du bon déroulement des contrats ou petits chantiers, vous secondez un Responsable d'affaires expérimenté. VOS MISSIONS A votre embauche nous confierons les missions suivantes : * Piloter un portefeuille de contrats de maintenance multi technique et CVC avec un objectif de fidélisation de la clientèle sur le secteur 44 / 49 * Identifier les potentiels de développement en étant force de proposition auprès des clients : offres de services ou de solutions techniques * Encadrer une équipe de 6 à 8 techniciens selon la charge à planifier hebdomadairement avec la chargée de planification des interventions * Assurer la rentabilité de vos contrats * Veiller à la bonne exécution des prestations * Optimiser les processus et fonctionnements au sein de l'agence * Appliquer, faire vivre voire améliorer nos règles QPE Nous vous proposons un cadre chaleureux et boostant, entouré d'un esprit de famille et d'une réelle envie de mettre en avant et décupler vos compétences. Formation : De formation Bac+2 à Bac+5 et spécialisée en Maintenance CVC. Votre expérience et votre personnalité constituent néanmoins les paramètres déterminants. Nous attendons de vous d'avoir une faculté pour la prise de décisions réfléchies et mesurées, de démontrer votre esprit de services et votre fibre commerciale pour le développement de vos activités, d'être responsable quant au respect des règles de fonctionnement de l'entreprise, d'être force de proposition, innovant et créatif afin de détecter les opportunités d'amélioration. Expérience : Vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle significative de 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance avec des missions similaires. Compétences : Ayant un goût prononcé pour le management, vous souhaitez mettre votre rigueur et votre sens du relationnel au profit d'une organisation alliant esprit PME et puissance d'un groupe. Nous avons besoin de vos différences et de vos singularités car elles sont la richesse d'un Groupe qui donne sa chance à chacun. #EspritDeFamille Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d'inventer un avenir à taille humaine. Rejoignez-nous !