Gestionnaire Paie Confirmé H/F 30 - Angles
Offre n° 8010624
Gestionnaire Paie Confirmé H/F
30 - Angles - Localiser avec Mappy
Publié le 17 janvier 2026
POSTE : Gestionnaire Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Pour le compte de notre client, cabinet comptable nous recherchons un Gestionnaire paie confirmé (H/F). Vous serez en charge de 55 à 60 dossiers en multi conventions dont 350-400 bulletins de paie, vos missions sont : - Gestion des bulletins de paie - Gestion et établissement des déclarations sociales et DSN - Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs - Gestion de l'administration du personnel (arrêts maladie, congés payés, prévoyance, solde de tout compte, disciplinaire etc.) - Etablissement des contrats, avenants - Veille sur les évolutions légales en droit sociale et conventions collectives - Accompagnement clients - Durée de travail : modulation sur 4 ou 5 jours possible - Titres restaurants - Prime - Séminaire - Parking PROFIL : Vous avez une formation min Bac +2 en gestion de la paie ou en ressources humaines. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Gestionnaire paie dans un cabinet d'expertise comptable. La maîtrise du logiciel SILAE est un plus. Vous avez le sens de l'organisation, du détail ainsi que la capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PROvidence
Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent. L'humain est, et doit être au centre de tout. Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH. Avec des engagements et des valeurs fortes, nous ...
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