RESPONSABLE COMMERCIAL - CONTROLE D'ACCES F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 8025636
RESPONSABLE COMMERCIAL - CONTROLE D'ACCES F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 19 janvier 2026
Descriptif du poste: Notre client, PME internationale innovante et pionnière dans le contrôle d'accès, conçoit des solutions intelligentes et durables pour sécuriser les infrastructures essentielles du quotidien. Une organisation agile, en forte expansion, où votre contribution aura un impact direct sur la trajectoire de croissance. Nous recherchons son/sa RESPONSABLE COMMERCIAL Nord-Est H/F. Rattaché(e) directement au Directeur Général France, vous pilotez et accélérez le développement commercial sur un secteur stratégique couvrant 2 Régions (Hauts de France et Grand Est). Vous contribuez directement à la croissance de l'activité et à la visibilité de la marque sur votre territoire. Vos principales missions sont : - Identifier et qualifier les projets auprès des acteurs du résidentiel collectif et du tertiaire, - Développer et recruter de nouveaux distributeurs et installateurs partenaires, - Construire des relations de confiance, démontrer la valeur ajoutée des solutions, notamment en termes de retour sur investissement, - Dynamiser les partenaires existants via un accompagnement terrain régulier, - Former les équipes commerciales et techniques aux produits et argumentaires, - Piloter la performance du réseau : volumes, qualité de service, engagement commercial, - Accélérer la prescription sur un marché en forte dynamique, - Participer aux salons, événements professionnels et actions locales, - Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques sédentaires, - Coopérer avec les autres régions pour partager les bonnes pratiques. Profil recherché: De formation supérieure, vous souhaitez relever des défis et recherchez la performance. Curieux(se), force de proposition, excellentes aptitudes relationnelles et appétence pour le terrain. Organisation, autonomie et rigueur. Capacité à comprendre et vulgariser des solutions techniques. Esprit collectif et collaboratif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
HC RESOURCES
Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.
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