POSTE : Directeur de Marché Restauration Commerciale - CDD Limonest H/F DESCRIPTION : Nous recrutons dans le cadre d'un contrat CDD d'une durée de 6 mois sur notre site de Limonest (69), un(e) : Directeur de Marché - Restauration Commerciale CDD H/F Vos missions principales Insights Comprendre le marché de la restauration commerciale (Restauration à Table, Restauration rapide, Traiteurs), tant dans l'aspect quantitatif (taille et potentiel du marché, analyse des ventes Sysco) que qualitatif (tendances, besoins clients). Avoir la bonne vision du marché concurrentiel sur ce segment. Stratégie clients Etablir, partager et piloter le plan Marketing Sysco France sur le marché de la restauration commerciale afin de contribuer au développement de Sysco sur ce marché. En lien avec les équipes du Développement Commercial, s'assurer de la cohérence des actions et de son déploiement. Assurer la communication des priorités de son marché (produits, actions, outils) à l'ensemble du management commercial de Sysco France. Proposition de valeur En lien avec les directions de catégories, s'assurer que la gamme Sysco réponde aux besoins du marché concerné et proposer des axes d'améliorations (ex : nouveaux produits, renouvellement de gammes) - Marques Œuvrer au développement des marques MDD Sysco dédiées à la restauration commerciale (Terre&Mer, Maison Des Gourmets, Création Brigade, Sysco Essentials/Classic/Premium) en mettant en oeuvre des actions de développement des ventes Suivi de la performance Analyser les résultats business, proposer et mettre en place des plans d'action pour optimiser l'atteinte des objectifs. Influence et Communication En lien avec les services communication & digital, faire connaitre la proposition de valeur de Sysco en fournissant le contenu print (ex : promotions mensuelles, cartes de saison) et digital (ex : articles de blog) Contribuer au développement de la notoriété et de l'image de Sysco France en intervenant auprès des leaders d'opinion du marché de la restauration commerciale. Management Participer au recrutement, à l'intégration, à la formation et au développement des compétences de ses collaborateurs. Se positionner en véritable moteur du changement en soutenant les changements nécessaires impulsés par l'entreprise et en s'impliquant de manière proactive auprès de son équipe. Votre Profil : Formation Supérieure Ecole de Commerce Expérience souhaitée de 7 ans minimum, idéalement dans un univers RHF ou Agroalimentaire Curiosité, sens de l'analyse, capacité à gérer des projets et à insuffler une manique sont essentiels dans votre activité Savoir-être : Capacité d'écoute, influence, leadership, autonomie, esprit d'équipe Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. PROFIL :