POSTE : Chef de Projet Environnement H/F DESCRIPTION : Vous interviendrez sur ces missions : - Etablir un diagnostic environnemental - Gérer les projets de développement durable, en veillant à ce qu'ils soient terminés dans les délais impartis et dans le respect des budgets alloués - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour planifier et mettre en oeuvre des initiatives de développement durable - Élaborer des plans de suivi et d'évaluation pour assurer que les projets atteignent les objectifs fixés - Effectuer une veille réglementaire afin de se tenir informé(e) des nouvelles normes et réglementations environnementales - Rédiger des documents techniques et élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets de développement durable - Proposer des solutions et promouvoir les initiatives de développement durable Conditions : - Rémunération selon profil et expérience - Avantages : mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, etc. Processus de recrutement new-e : 1 ère étape : Entretien de pré-qualification : échange téléphonique (5 à 10 minutes) 2 -ème étape : Echange physique ou via teams avec un membre de l'équipe RH ou l'un des responsables d'activités (30 minutes à 1 heure) 3 -ème étape : Echange avec l'un des co-fondateurs (temps variable). A la suite de cela, le nombre d'échanges pourra varier en fonction des besoins/projets/échange avec le(s) client(s). Chez new-e, nous mettons un point d'honneur à la transparence, nous nous engageons donc à vous faire un retour à chaque étape du processus de recrutement afin de vous tenir informé de l'avancée du processus ! P.S : Nous privilégions les entretiens en physique (toujours plus plaisant de vous rencontrer en personne plutôt que derrière un écran) Rejoignez New-E pour faire bouger les choses ! PROFIL : - De formation Bac +5 en environnement, développement durable ou autre domaine connexe, vous avez une expérience significative dans la gestion de projets environnementaux - Bonne connaissance des normes environnementales et des réglementations en vigueur - Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi d'indicateurs de performance - Expérience en gestion d'équipe - Autonomie, rigueur et organisation - Force de proposition et capacité à prendre des initiatives pour mener à bien les projets - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes internes et externes