POSTE : Chef de Projet Accompagnement Produit - Ingénierie Test Xray H/F DESCRIPTION : La mission relève du pôle excellence opérationnelle. Vous serez à faire monter en maturité les équipes sur le test et à être force de proposition sur l'organisation à mettre en oeuvre pour les projets. - Une relation de proximité (accompagnement qualité, support) avec les produits. - Mise en oeuvre de point d'échange hebdomadaire : passer en revue tous les changements, point de blocage, réussite sur le périmètre identifié. - S'assurer que les prérequis sont au rendez-vous (environnement, jeux de données, contributeurs). - S'assurer de l'application et compréhension de la politique du test par le projet : Prise en compte du - Responsable de test, élaboration du dossier de stratégie de test, élaboration des cas de test, usage des outils de test, traçabilité des résultats de test dans le PV utilisé selon une méthode spécifique au client. o Déclencher une escalade si blocage du produit o Mesurer l'impact des changements au sein de l'équipe projet (positif et négatif) : temps, anomalie, incident respect des critères de recevabilité, satisfaction client o Conduire des analyses à froid (états des lieux) sur les résultats et la montée en maturité des produits o Présenter les résultats au Chapitre testing (mensuel) et au COPIL la politique du test (hebdo) RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Poste en CDI - Temps de travail : 36,5 h par semaine / RTT : 9 jours par an - Une équipe dédiée spécifiquement pour vous accompagner tout au long de votre parcours chez Peaks - Des projets près de chez vous et que vous choisissez - Une cellule Recherche et Innovation pour soutenir des causes qui nous tiennent à coeur - Un équilibre pro/ perso : projets près de chez vous, bureaux en plein centre, adaptabilité, télétravail partiel - Un cadre de travail sain et bonne ambiance - Des missions additionnelles pour ne jamais perdre la flamme : formateur, speaker, mentor, intervenant école, référent technique - Culture du respect et de l'échange En plus des avantages légaux et du plaisir de nous rejoindre : Une mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise, titre restaurant à 9€, participation aux activités sportives et culturelles PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un appel rapide pour faire connaissance - Une 1ère rencontre (visio ou visu) pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions - Une 2ème rencontre (visio ou visu) avec un directeur d'agence ou ressource manager pour voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher - Un échange technique avec l'un de nos consultants. L'occasion d'échanger sur tes connaissances et de poser toutes les questions que tu souhaites à un pair - Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision. PROFIL : Une première expérience sur un poste similaire ou 5 ans minimum dans un environnement Jira Xray.