POSTE : Chef de Projet Maîtrise d'Oeuvre en Hydraulique Urbaine - VRD H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION Au sein de notre Agence régionale Centre Loire, vous prendrez en charge des projets de maîtrise d'oeuvre dans le domaine del'hydraulique urbaine (stations de pompage, réseaux d'eau potable etd'assainissement, réservoirs, bassins de rétention, émissaires) pour le compte de nos différents clients publics et privés. De la conception à la supervision des travaux, vous interviendrez en autonomie sur l'ensemble des phases des projetsqui vous seront confiés (études de faisabilité, mémoires techniques, avant-projets et projets, suivi des travaux). Vous prendrez en charge les aspects techniques, contractuels et financiers de vos projets, tout en assurant un contact deproximité avec nos clients et nos partenaires. Autonome sur la productiontechnique, vous serez amené pour certains projets à encadrer des équipescomposées d'ingénieurs et techniciens. Vous participerez activement au développementcommercial de votre activité au sein de l'agence : accompagnement del'équipe de direction de l'agence dans la définition et la mise en oeuvre de lastratégie commerciale, suivi des clients, participation aux réponses aux appelsd'offre. VOTRE PROFIL Ingénieur généraliste ou spécialisé enhydraulique et/ou en génie civil (École d'Ingénieur ou Master Universitaire), vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en maîtrised'oeuvre ou en entreprise de travaux, acquise spécifiquement en hydraulique ouen VRD. Vous maîtrisez les spécificités liées auchantier et connaissez les exigences du métier de maître d'oeuvre. Vous avez une bonne connaissance du code desmarchés publics et de la passation des marchés de travaux. Vous avez une bonne expérience d'animationd'équipe et faites preuve d'une grande rigueur dans la gestion contractuelle etfinancière de vos projets. Vous avez un bon relationnel en externe commeen interne. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap. PROFIL :