POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : L'EHPAD est composé de 90 résidents répartis sur plusieurs étages. L'établissement propose un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) pour un accueil à la journée. Dans le cadre votre mission, vous veillerez au bien-être et au confort des résidents (aide au lever, à la toilette, à l'habillage, au coucher), à l'état général des résidents et informerez l'infirmier(ière) de l'évolution. Vous participerez à la distribution des médicaments auprès des résidents et leur apporterez le repas en chambre et/ou en salle à manger. Vous accompagnerez les résidents dans les activités et/ou animations et dans les sorties (jardin). Vous devez être titulaire du diplôme Aide-soignant pour prétendre à ce poste. Le poste est un contrat CDI avec une possibilité d'adapter votre temps de travail (plein ou partiel). Des horaires de matin, après-midi ou coupés sont effectués sur la structure. Vous bénéficierez des avantages sociaux suivants : Mutuelle semi-familiale (salarié + enfants) : tarif unique de 31.92 € prélevé sur le salaire, Indemnité de Ségur 1 : 238 € brut pour un temps plein, Indemnité de Ségur 2 : 18.20€ brut pour un temps plein, CSE (tarif préférentiel sorties culturelles, vacances, activités sportives, chèques cadeaux, chèques vacances etc.), Reprise d'ancienneté à hauteur de 30 % (possibilité de voir avec la Direction au cas par cas selon le profil), Prime fidélité (uniquement pour les CDI) Indemnité kilométrique si trajet en vélo (0.25 cts du KM plafonné à 250 € par an maximum), Pas de carence sur le premier arrêt maladie de l'année (plus d'un an d'ancienneté), Subrogation de paiement (plus d'un an d'ancienneté) (maladie, accident du travail etc. à l'exception du temps partiel thérapeutique), Gratification de la médaille du travail (uniquement pour les CDI) PROFIL : Sens de l'écoute - bienveillance Maintien de l'autonomie des résidents Travail en équipe Capacité d'adaptation Utilisation du matériel de manutention