POSTE : Program Manager Smart Platforms H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d'activité, et fait rayonner son expertise sur l'ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! L'entité Digital Transformation Consulting du groupe Eviden recherche en France un/e Program Manager « Smart Platforms » (entendre SAP et/ou ServiceNow) expérimenté pour diriger nos initiatives conseil en gestion de programmes. En tant que Program Manager, vous serez responsable de la planification, de la gestion et de la réussite de programmes « Smart Platforms » pour nos clients, en les guidant dans l'évolution et dans l'optimisation de leurs solutions SAP et/ou ServiceNow. Responsabilités principales : - Élaborer des stratégies de programme « Smart Platforms » personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client, en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle et la création de valeur ; - Contribuer au développement du revenu du cabinet en promouvant l'offre "Smart Platform" en interne (vers nos forces commerciales) et en externe (vers nos prospects), ou encore en répondant à des appels d'offre ; - Diriger et gérer de bout-en-bout plusieurs projets SAP/ServiceNow pour nos clients, en veillant à ce que les livrables soient conformes aux exigences et aux normes de qualité ; - Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins métier, identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions « Smart Platforms » innovantes ; - Élaborer des plans de gestion des risques et des plans d'atténuation personnalisés pour chaque programme, en mettant l'accent sur la résolution proactive des problèmes ; - Fournir des conseils stratégiques aux clients sur les meilleures pratiques de gestion de programmes « Smart Platforms », en optimisant l'adoption des solutions proposées ; - Superviser et guider les équipes de consultants, en favorisant une culture de collaboration, de partage de connaissances et d'excellence. Qualifications requises : - Expérience avérée en gestion de programmes SAP/ServiceNow (2 ans min) dans un environnement conseil, avec une réussite démontrée dans le déploiement de solutions innovantes chez des clients ; - Connaissance approfondie des solutions ServiceNow ou SAP (y compris les modules ERP et S/4HANA), ainsi que capacité à conseiller sur des solutions spécifiques aux industries ; - Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires ; - Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de développer des relations solides avec les clients ; - Capacité de travailler de manière stratégique tout en étant orienté vers les résultats opérationnels ; - Une certification en gestion de programme (MSP, PgMP) serait un atout. Rejoignez notre équipe de consultants talentueux et contribuez au succès continu de nos clients dans l'optimisation de leurs solutions « Smart Platforms ». Pourquoi nous rejoindre? - Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ; - Un vrai plan de formations sur mesure et certifiantes ; - Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ; - L'accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ; - Nombreux événements dans des lieux privatisés. Mais aussi : - Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc.) ; - De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler ; - Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ; - Comité d'entreprise, activités et animation locale ; - Participation, intéressement et actionnariat salarié ; Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but, GO ! Postulez ! Voici la suite de l'aventure - Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance si votre profil match les compétences requises. - Vous aurez ensuite l'opportunité d'avoir 2 entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le Head du pôle Consulting - Enfin n