L'agence de Chartres recrute un.e : Responsable affaires - petits travaux CVC F/H CDI Rattaché.e à Jonathan, Responsable d'activités, vous renforcez notre structure et assurez la dynamique du secteur exploitation / maintenance dans le cadre de nos différents contrats P5 chez nos clients des secteurs tertiaires, collectivités et industriels situés sur le 28. La taille du portefeuille est d'environ 1.5M€ Pour mener à bien les projets, vous travaillez conjointement avec deux Assistants Responsable d'affaires. Missions : * Fidéliser notre clientèle maintenance/exploitation : participer au plan commercial, entretenir le portefeuille clients, identifier de nouveaux clients * En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes. * Elaborer les offres de travaux induites * Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité * Définir les besoins humains, matériels et outillage pour mener à bien les contrats de maintenance * Superviser les opérations de travaux associés à la maintenance * Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect du temps alloué et du planning du projet. * Suivre les sous-traitants et les techniciens en interne. * Appliquer et faire appliquer la sécurité sur votre chantier. * Gérer les aspects financiers de nos affaires : assurer le suivi budgétaire, la facturation et l'optimisation de la trésorerie, et contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels. Au delà du diplôme, nous recherchons une personne ayant eu une expérience terrain dans le domaine du CVC ayant idéalement déjà installé les équipements ci dessous : * Climatisation tertiaire et groupe d'eau glacée * Chaudière individuelle et collective * Ventilation, CTA, double flux, VMC etc. * Chaudière bois granulé à idem au-dessus * Des connaissances de bases en électricité et en plomberie sanitaire, salle de bain et normes en collectivité * Avoir eu une formation Qualigaz ou équivalent Pourquoi postuler ? - Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Ce complément de rémunération a permis aux collaborateurs de financer des projets personnels. - Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. - Pour les opportunités de développement via la mobilité et les formations internes : nous vous accompagnons tout au long de votre carrière. Rémunération et avantages : Salaire sur 13,3 mois, véhicule de fonction, RTT, primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, tickets restaurant, avantages lié au groupe Eiffage (mutuelle, CE.) Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !