POSTE : Gestionnaire Locaux Associatifs et Projets de Gestion Urbaine H/F DESCRIPTION : Gestion des LCR et des locaux associatifs - Participer à la stratégie d'occupation des pieds d'immeubles : politique d'investissement dans le neuf, politique des loyers pratiqués, durées d'occupation proposées, types d'activités, etc. - Participer à l'évaluation des projets portés par les associations et les partenaires institutionnels en vue d'un positionnement dans le patrimoine de LMH - Identifier les opportunités. - Accompagner les locataires à l'entrée dans les lieux et assurer la gestion administrative des conventions d'occupation : - Vie du bail (renouvellement des conventions, révision des loyers, fourniture des attestations d'assurance) - Relances et gestion des impayés - Assurer la gestion technique en continu : - Veille technique réglementaire (dont réglementation incendie applicable aux ERP) - Mise en sécurité des locaux vacants - Travaux d'entretien avec rappel de consignes concernant les travaux réalisés dans des locaux potentiellement amiantés - Pilotage de la transformation des locaux et liens opérés avec la Maîtrise d'ouvrage dans le cadre de la programmation de travaux de réhabilitation Participation aux projets de gestion urbaine - Thématiques « Entretien des espaces extérieurs » et « Collecte des déchets » Dans le cadre des objectifs globaux d'amélioration de la qualité du service rendu aux habitants, de réduction des charges locatives et d'optimisation des dépenses exposées par LMH pour la gestion des déchets : - Participer à l'écriture et la révision des Conventions de gestion de sites établies avec les communes pour l'entretien des espaces extérieurs : collecte des données nécessaires à l'écriture ou à la révision des conventions, ajustement des cartographies, interface avec les agences et la Direction de la performance sur les questions liées aux dépenses d'entretien et à l'impact sur les charges locatives, - Contribuer au Programme métropolitain de déploiement des points d'apport volontaire : représenter LMH dans le cadre des groupes de travail organisés par la MEL, promouvoir le déploiement des PAV (lobbying) en facilitant la mise en relation des services de la MEL et de LMH - Contribuer à l'amélioration de la collecte des encombrants, des déchets non-conformes et au tri des déchets : - Participer à l'acculturation des agences et de la Maîtrise d'ouvrage sur la gestion des encombrants et le tri sélectif des déchets (référencement des points de collecte d'encombrants, communication aux agences des consignes concernant le tri des déchets, gestion des bacs, etc.) - Assurer le suivi des prestations de services relevant de la DVLRP (rotations du week-end, collecte mutualisée des déchets non-conformes) PROFIL : Cadre / Agent de maîtrise ayant une bonne connaissance de la gestion locative et une première approche des enjeux de la Politique de la ville (géographie prioritaire, financement des actions, contrats de ville) et ayant déjà travaillé au contact des partenaires associatifs et institutionnels Rigueur et autonomie Capacités de gestion et aptitudes organisationnelles Sens de l'écoute et du dialogue Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Compétences rédactionnelles Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement de cartographie Maîtrise d'IKOS Mobile