POSTE : Responsable Marketing Bd - Demand Generation CDI H/F DESCRIPTION : Responsable Marketing BD - Demand Generation En tant que Responsable Marketing BD vous êtes en charge de l'animation de l'équipe Demand Generation, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité B2B sur le segment Core C2. Vous serez responsable de la mise en oeuvre des actions marketing en lien avec nos offres de marché destinées au Core C2, de l'animation de l'équipe SDR pour la qualification des leads et la détection des opportunités, ainsi que du suivi du pipeline business issu de ces leads. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes BD et sales pour les campagnes marketing et assurerez la remontée des insights marchés pour améliorer la performance. Ce que vous pouvez attendre de nous : - Développer et mettre en oeuvre des stratégies de génération de demande en lien avec les offres de marché Core C2. - Animer et encadrer l'équipe SDR pour assurer la qualification des leads et la détection des opportunités. - Suivre et analyser le pipeline business issu des leads qualifiés. - Collaborer avec les équipes BD et sales pour l'onboarding sur les campagnes marketing. - Assurer la remontée des insights marchés issus des campagnes pour optimiser les performances. - Manager un chargé marketing et le pôle SDR. Ce que nous pouvons attendre de vous : - Expérience significative en marketing B2B, avec une expertise en génération de demande. - Compétences avérées en management d'équipe et en animation de projets. - Excellentes capacités de communication et de collaboration. - Maîtrise des outils de marketing automation et de CRM. - Esprit analytique et orienté résultats. Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. #marketing #businessdevelopment #pwc PROFIL :