POSTE : Ingénieur Messagerie H/F DESCRIPTION : AIS : Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets. Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles : Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes : - Analyser l'existant et réaliser des préconisations qui répondront aux besoins du client - Réaliser de la veille technologique pour accompagner au mieux le client - Rédiger et mettre à jour la documentation technique - Administrer les solutions de messagerie - Gérer les serveurs de messagerie Postfix - Gérer les passerelles STP - Analyser les mails via IronPort - Opérer des changements tout en garantissant la continuité de l'exploitation informatique et l'intégrité des données Environnement technique : SMTP, SNTP, scripting Shell VOUS : - Vous avez une expérience dans la gestion de projets de messagerie et le MCO des serveurs de messagerie. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. LOCALISATION : Préciser la localisation du poste à pourvoir si différente des lieux des campus. PACKAGE : - 36 - 44K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'événements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :