POSTE : Responsable Service Travaux H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction des Opérations de la région Centre-Ouest, vous serez le responsable du service réalisation et piloterez l'ensemble des équipes et des moyens nécessaires pour assurer la réalisation des travaux confiés à ce service. Vous gérerez également le recrutement, la formation et le développement du service en adéquation avec les besoins d'OTV et OTV Services. Vos missions seront les suivantes : Techniques - Organiser et coordonner la planification des interventions des équipes de chantier - Définir et s'assurer que les prérequis nécessaires à nos prestations sont respectés - Superviser et s'assurer de la maîtrise des opérations par les chefs de chantier ou chefs d'équipes. - Fournir les directives et les documents nécessaires aux équipes. - Vérifier et valider les décisions techniques majeures. - Participer au choix des principaux sous-traitants, prestataires et fournisseurs. - Animer Participer aux réunions avec les principaux intervenants du projet (IR, IE) - Identifier et gérer les risques majeurs d'un point de vue sécurité, technique et financier. - Prévenir et traiter les non-conformités qui peuvent survenir. - Piloter le retour d'expérience chantier. - Piloter un reporting régulier de l'avancement des opérations (délais, coûts, planning). - Elaborer et/ou valider les rapports et bilans d'activité - Gérer le parc véhicules, le parc matériel et la logistique Management - Manager les collaborateurs de son équipe. Gestion - Participer à l'élaboration de l'enveloppe budgétaire du service - Participer aux estimations sur les Feuilles de Prix au projet et à l'objectif. - Sécurité - Gère la sécurité Sécurité / Qualité / Environnement - Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité. Compliance - Appliquer les règles relatives à la compliance. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l'objectif est de devenir le leader de la transformation écologique ! Ce que nous vous proposons : - Faire partie d'un collectif qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement - Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international - Possibilité de faire partie de projets enrichissants en dehors de votre travail quotidien - Veolia s'engage en faveur d'un pacte social global pour l'ensemble de ses collaborateurs·trices partout dans le monde. - Nous nous engageons à vous garantir la meilleure expérience possible. Mais aussi : - 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés - 14 jours de RTT - Tickets restaurants - Participation et intéressement - Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases. Mais nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Pour rejoindre l'équipe, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, diplôme de niveau Bac +4/+5 (Master ou Ecole de Commerce) dans la discipline appropriée ou expérience professionnelle équivalente. Vos compétences techniques : - Maîtrise du traitement de l'eau - Maîtrise des méthodes de l'ingénierie - Maîtrise des processus des activités de conception et de construction - Maîtrise de la gestion de projet - Connaissance de la gestion contractuelle - Maîtrise des règles de compliance - Maîtrise des outils informatiques (Maîtriser les outils de communication & collaboration (G Suite)) - Maîtrise professionnelle de l'anglais Vos aptitudes personnelles : - Fédérer et animer une équipe - Sens du profit et de la négociation - Sens du dialogue - Organisation, planification et contrôle de l'activité de son équipe, définition d'objectifs et motivation des membres - Identification et ordonnancement des tâches d'un projet estimation de leurs charges - Et détermination des profils nécessaires à leur réalisation. Alerte en cas de dérive - Capacité à faire preuve d'indépendance dans la gestion de son travail quotidien - Capacité à définir, suivre, rendre compte et améliorer des indicateurs pertinents - Facilité à créer un contact avec autrui et à entretenir de bonnes relations / capacité à développer son réseau - Capacité à respecter les engagements, en re