POSTE : Responsable de Magasin H/F DESCRIPTION : Historique de Jennyfer Depuis quelque temps, un vent nouveau souffle chez Jennyfer. Peut-être as-tu déjà aperçu une pièce sur une influenceuse ou découvert un post sur les réseaux sociaux en ayant ce sentiment ? Ce que tu as ressenti est vrai : Jennyfer a changé ! Jennyfer se transforme et se renouvelle, toujours avec audace : des collections plus mode et une image plus moderne = le nouveau terrain d'expression pour toute une génération. Jennyfer c'est pour celles qui aiment jouer avec les tendances : celles qui aiment la suivre, et celles qui préfèrent la créer. Pour celles qui cherchent leur style, et celles qui l'ont trouvé. Depuis 1985, Jennyfer s'engage à rendre accessible les tendances dans plus de 220 magasins en France. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante où la mode rencontre la personnalité ! RESPONSABLE DE MAGASIN Rattaché(e) à ton Directeur Régional, tu es le pilote de ton magasin ! Tu assure la bonne gestion de ton centre de profit avec dynamisme et créativité. Voici tes futures missions : - Développe le chiffre d'affaires du magasin et sa rentabilité en suivant les indicateurs commerciaux. Propose des plans d'actions innovants pour atteindre tes objectifs ! - Organise ton magasin de manière optimale : gestion des plannings et des frais de personnel, tout en gardant le sourire ! - Recrute, intègre, forme et accompagne ton équipe ! Anime-les au quotidien pour créer une ambiance de travail géniale ! - Garantit l'attractivité et l'image du magasin en offrant une expérience unique et mémorable à nos clients ! - Gère les stocks pour assurer un approvisionnement parfait. PROFIL : Tu possèdes une expérience en tant que manager ? T'aimes la mode ? T'as envie de t'éclater en magasin ? Alors, ce job est fait pour toi ! Viens avec ta personnalité ! Chez Jennyfer, la non-discrimination et l'inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à coeur. C'est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l'intergénérationnel. Nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.