Descriptif du poste: B&S Recrutement recrute un(e) Conseiller Funéraire, en CDI, pour ses agences basés à Vitry-sur Seine et Villejuif (94) Environnement de travail En rejoignant le Groupe, vous intégrez une entreprise de référence avec 1 200 agences et 6 000 collaborateurs en France. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'innovation Ce que nous vous offrons :  Un métier qui a du sens, au service des familles.  Une opportunité de contribuer au développement d'une marque innovante et singulière avec une démarche écologique.  Une formation reconnue et diplômante prise en charge par l'entreprise.  Des perspectives de mobilités professionnelles et géographiques. En tant que Conseiller Funéraire, vous jouez un rôle essentiel auprès des familles : Accueillir, écouter et accompagner les familles dans le choix de formules funéraires adaptées Présenter l'ensemble des solutions et services proposés par Essentiel Assurer un suivi relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux Contribuer activement au développement de l'image et de la notoriété de la marque sur le terrain Participer à la commercialisation de contrats de prévoyance obsèques Profil recherché: Profil * Vous êtes Bac +2/3 ou disposez d'une expérience équivalente. * Un diplôme dans le domaine funéraire est obligatoire * Ecoute, empathie et sens de la qualité de service. * Pragmatique, autonome, vous savez être force de proposition et être un véritable acteur du développement de notre nouvelle marque. * Aptitude à communiquer avec différents interlocuteurs (familles et partenaires locaux). Caractéristiques du poste Contrat : CDI Temps de travail : 35h hebdomadaires (ouverture agence) Planning : du lundi au samedi, planning établi 3 mois à l'avance Rémunération : 2150 à 2500€ bruts mensuels sur 12 mois + primes sur objectifs sur la commercialisation de contrats de prévoyance obsèques, volume, CA (Max 15% trimestriel) Localisation : en agence à Vitry-sur Seine et Villejuif (94) Avantages attractifs : Transport pris en charge à 50 % Tickets restaurant Mutuelle 1 % logement CSE Participation et intéressement