POSTE : Phd - Ingénieur Moteurs à Combustion Interne H/F DESCRIPTION : En savoir plus : Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez. Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite. Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard d'Euros. Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à oeuvrer pour une société plus durable et plus sûre. Chez Expleo, épanouissez-vous au coeur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Où se situe le projet ? La mission se situe chez l'un de nos clients à Marseille. Votre rôle dans ce projet : En direct chez un de nos clients, vous serez chargé de : - Rechercher et explorer des solutions permettant d'améliorer l'efficacité des moteurs de propulsion, de réduire la consommation spécifique de carburant et de gaz, ainsi que de diminuer les émissions de GES. - Étudier des solutions d'optimisation des moteurs. - Maintenir un lien étroit avec le département de R&D des concepteurs de moteurs. - Entretenir une collaboration continue avec le département Retrofit et Upgrade des concepteurs de moteurs. - Analyser la performance des moteurs en service. - Proposer des solutions au département Retrofit / Département Technique. - Apporter un soutien au département des constructions neuves pour la sélection des moteurs et des composants associés dans le cadre des nouveaux projets. - Contribuer à la conception et à l'installation des systèmes moteurs et des équipements auxiliaires pour les nouveaux projets. - Assister aux essais et à la mise en service des moteurs pour les constructions neuves. - Suivre les performances des projets de construction neuve. - Suivre les performances des solutions de rétrofit. Qui êtes-vous ? Titulaire d'un Master ou d'un Doctorat en Génie Mécanique avec une spécialité en moteurs à combustion interne dans le domaine maritime, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'analyse des performances et le réglage des moteurs conventionnels 2-temps (Diesel) et/ou Dual Fuel 4-temps (GNL, Méthanol, Ammoniac). Compétences requises Connaissances obligatoires : - Système de contrôle des moteurs 2-temps - Performances des systèmes de propulsion - Bonne connaissance de l'industrie maritime Connaissances appréciées : - Logiciels de simulation de moteur (GT Power, Amesim ou autre) - Modèles de moteurs 0D/1D et MVEM - Procédures d'assemblage, de mise en service et de test des moteurs 2-temps Compétences linguistiques : - Maîtrise de l'anglais (courant) Logiciels : - Logiciels bureautiques - Logiciels d'ingénierie - Logiciels et applications "in-house" des concepteurs de moteurs (Cocos EDS, WiDE, DCM, GTD, CEAS, PMI, etc.) Vos qualités personnelles ? Rigoureux, organisé et responsable, vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à travailler au sein d'une équipe. Vous disposez de solides compétences analytiques et de synthèse, et vous appréciez interagir avec tous les niveaux hiérarchiques à travers différents domaines d'activité. Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTTs - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Rémunération : à partir de 39 000€ Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléph