POSTE : Responsable Maîtrise d'Ouvrage Chaîne Algorithmiques H/F DESCRIPTION : Rejoignez la Direction Engineering qui soutient nos programmes dans la conduite des activités d'ingénierie et des essais, et garantit un service optimal auprès de nos clients, munie d'une excellence technique reconnue et en perpétuelle recherche d'innovations Vous assurez le Rôle de Responsable Maîtrise d'Ouvrage de la chaîne algorithmique pour le développement du sous-système Préparation de Missions. Ce rôle comprend l'étude, le développement et la validation de composants algorithmiques dans le respect des coûts/délais/qualité. Vous serez responsable de la mise en oeuvre des synergies avec les méthodes, procédures et bonnes pratiques du Département Algorithmes. Vous êtes responsable technique d'une activité impliquant 8-10 personnes, composée de spécialistes en conception algorithmique et de développement logiciel. Grâce à vos compétences et au titre d'un contrat de Rénovation Mi-Vie du missile, vos missions sont les suivantes : - Définir la stratégie de développement et de validation des services incluant des fonctions algorithmiques. - Participer à la définition des spécifications au niveau du système et de l'applicatif de la Préparation de Mission, en support aux architectes. - Rédiger et faire valider les spécifications des services incluant des fonctions algorithmiques en réponse aux besoins exprimés dans la Spécification Technique de Besoin (STB) applicatif. - Faire rédiger et approuver les spécifications des fonctions algorithmiques en réponse aux besoins exprimés dans les STB des services incluant des fonctions algorithmiques. - Définir les interfaces des services incluant des fonctions algorithmiques et contribuer à la définition et la modélisation du séquencement de la chaîne algo, en collaboration avec les architectes et RMO Logiciel. - Coordonner les activités de Ré-engineering et d'amélioration continue de la nouvelle chaîne algorithmique, tout en assurant la non-régression de la solution par rapport à la référence du produit existant, et en s'appuyant sur l'expertise du département logiciel et du responsable des études fonctionnelles. - Coordonner le développement des services incluant des fonctions algorithmiques, en liaison avec le département logiciel et le responsable des études fonctionnelles. - Faire réaliser et approuver les documents de définition liés aux services incluant des fonctions algorithmiques - Participer à la définition des moyens de validation nécessaires à la vérification fonctionnelle des services incluant des fonctions algorithmiques. - Participer à la gestion de configurations des versions nécessaires au développement. - Effectuer la Vérification et Validation des services incluant des fonctions algorithmiques. - Faire réaliser e.t approuver les plans de validation fonctionnels des fonctions algorithmiques - Rédiger le DJD des services incluant des fonctions algorithmiques. - Assister les équipes MP&C assurant les vérifications système et applicatif et participer à la rédaction du DJD du produit de la PM. - Assurer le reporting au chef de projet, le suivi du planning du développement des services incluant des fonctions algorithmiques et des coûts sous sa responsabilité. En outre, dans le cadre du développement métier, les activités confiées sont : - Assurer le support aux activités métier/IRAD concernant les études de faisabilité sur les systèmes de préparation de mission. - Contribuer au développement de la librairie des modules algorithmiques communs. - Contribuer à l'établissement des devis nécessaires aux réponses à appel d'offres sur les affaires PM. - Participer aux activités transverses dites "métiers" afin de définir et de propager les bonnes pratiques issues des groupes de travail mis en place au niveau société et au niveau du Département Algorithmes Systèmes d'Armes. En particulier, oeuvrer à la stratégie de re-use au sein du Département Algorithmes Systèmes Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne Gestion d'un projet à grande visibilité au niveau de la direction Intégré au plateau projet, en interface avec une des équipes pluridisciplinaires (en lien avec les équipes logiciels PROFIL : Diplôm