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Data Engineer Databricks Senior - CDI H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 8223539
Data Engineer Databricks Senior - CDI H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 décembre 2024
POSTE : Data Engineer Databricks Senior - CDI H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un Big Data Engineer Databricks Sénior qui sera en charge de l'intégration des données : acquisition, préparation, modélisation et stockage, exposition,. Vous devrez faire preuve d'un état d'esprit à la fois innovant, méthodique, orienté solution (et non problème !), et communiquant. Responsabilités - Manager des Big Data Engineer et Cloud Engineer - Coacher techniquement les membres de l'équipe : solution et code review sur site, recommandation sur les formations à suivre, certifications à réaliser - Analyse des besoins techniques métiers, définition de l'architecture solution et logiciel, référent technique, développement et optimisation, code review, maintenir les pratiques DEVOPS You build IT, You run IT, support à recette et mise en production, documentation, et parfois assumer le rôle de Scrum Master - Benchmark de solutions et conseil auprès de notre client sur les solutions technologiques à adopter, en lien avec leurs besoins - Partage de connaissances et formations interne AVANTAGES : - Plan de formation pour accompagner votre carrière (formations éditeurs, certifications) grâce à nos partenariats nous accordant une position de partenaire privilégié, et management de proximité par des experts - Locaux modernes en centre-ville - Top 5 du Palmarès Great Place to Work - Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100€ - Mobilité en France et à l'étranger - Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique - Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle - Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants) - Actionnariat salarié - Prime de cooptations - RTT PROCESS RECRUTEMENT : L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide - 1 entretien RH par Teams (45min) - 1 test technique - 1 entretien technique par Teams (1heure) - 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure) PROFIL : - Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, master) - Vous disposez d'au moins 4 années d'expérience dans le domaine du Big Data (et particulièrement sur le framework Spark), et au moins 6 années d'expérience dans le développement logiciel - Vous maîtrisez le développement logiciel (Scala, Python), et vous disposez de solides expériences dans la mise en place de pipelines de données - Vous maîtrisez le Framework Spark (idéalement sur Databricks) et son optimisation - Expérience sur une plateforme Cloud serait un plus et idéalement AWS - Expérience sur des flux temps réel serait un plus : Kafka + Spark Streaming - Vous maîtrisez les bases de données SQL et le langage SQL - Vous avez de l'expérience sur les méthodes de stockage : HDFS, S3, - Vous avez de bonnes connaissances en DEVOPS : Jenkins, Gitlab, Maven - La connaissance des concepts suivants serait un + : DataOps, DataVault, DataMesh - Connaissance de l'Agilité - Autonome - Organisé(e) - Sens du partage - Bonne communication - Orientation produit et solution
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Talan
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l'audace d'innover, le goût de l'excellence, et l'envie de relever les défis les plus complexes. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe à travers 3 grandes expertises : - Le Conseil en Management et Innovation (320...
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