POSTE : Offering Manager - Record Keepingh H/F DESCRIPTION : Concrètement votre quotidien ? Vous rejoindrez les équipes Corporate & Institutional Banking IT et Operations (CIB ITO) et plus particulièrement les équipes IT Production dans le cadre de la création d'une nouvelle organisation globale spécialisée sur l'activité Record Keeping Votre mission est la suivante : - Analyser l'adéquation des besoins métiers avec le portefeuille de solutions record keeping existantes - Mettre en place de nouvelles solutions IT pour répondre aux attentes des métiers - Valider les exigences métier et s'assurer d'un bonne compréhension des besoins - S'assurer de la viabilité du besoin exprimé avec les équipes techniques record keeping - Maintenir la roadmap et assurer un suivi sur tout le cycle de vie de la solution technique - S'assurer que le modèle opérationnel de chaque offre de service est créé : prérequis, cas d'usage, valeur ajoutée, niveaux d'engagement. - Construire avec les équipes Finances le modèle de coût / pricing de chaque nouvelle solution technique - Organiser régulièrement des sessions de revue des offres de services avec des utilisateurs clés - Assurer une bonne collaboration entre les équipes multifonctionnelles. - Collaborer avec nos régions pour assurer l'homogénéité et l'alignement du catalogue de services à l'international - Développer le portefeuille de solutions techniques dans une logique de standardisation et de réduction des coûts Le poste est basé à Montreuil. Et après ? Ce poste vous permettra d'évoluer vers d'autres fonctions au sein de CIB ITO. BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel. Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde En IT les passerelles sont multiples. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages : Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Record Keeping Offering Manager - H/F ? De formation Ingénieur ou équivalant en IT, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur du pilotage d'Offres de solutions techniques IT nécessitant des interfaces réguliers avec les métiers ou sur des activités de Project Management Vous avez évolué dans un environnement de production IT Une maîtrise sur la technologie Record Keeping est un plus. Votre adaptabilité, vos capacités de communication, votre orientation client, votre capacité à influencer ainsi que votre Rigueur seront autant d'atouts nécessaires pour réussir sur le poste. Votre niveau d'anglais et français est opérationnel. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à @.**. Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pour