Architecte de bases de données (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 8225698
Architecte de bases de données (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2026
Contexte de la mission Dans le cadre de sa nouvelle organisation (en place depuis juin 2025), la DSI ESF a constitué une cellule Urbanisation ayant pour mission de façonner le système d?information afin de : 1) Simplifier les architectures et rationaliser les applications, 2) Renforcer la robustesse et la sécurité du SI 3) Réduire durablement la charge de run (actuellement évaluée à près de 45 % des moyens). Un plan global d?Urbanisation a été défini et structuré autour de six axes stratégiques déclinés en une trentaine de projets et activités : - Centraliser et sécuriser les données clés, - Moderniser et fiabiliser les échanges SI, - Simplifier et robustifier la plateforme digitale ESF, - Consolider la plateforme Data ESF, - Alléger et rationaliser le portefeuille applicatif, - Sécuriser et pérenniser le socle technique du SI - Superviser et contrôler le SI Objectif de la mission La DSI ESF souhaite s?entourer d?un Architecte SI expérimenté, capable : - d?accompagner la déclinaison opérationnelle du plan d?urbanisation, - d?apporter une expertise technique transverse sur plusieurs projets stratégiques, - d'officier en tant que "Product Manager" - le métier étant incarné par la DSI ESF exposant ses propres besoins - et de garantir la cohérence, la performance et la pérennité des choix d?architecture. Périmètre et missions principales Travaux immédiats - Finaliser un POC de sélection de l?API Manager et de l?orchestrateur d?API, incluant la mise en ?uvre de cas d?usage fonctionnels réels issus des projets en cours. - Construire la backlog 2026 des projets d?urbanisation, en lien avec la roadmap DSI ESF / DSI Groupe et les projets métiers structurants (ex. : Projet Épargne Retraite Supplémentaire, Projet Commissionnement, Digitalisation des rentiers). - Évaluer et prioriser les besoins d?accompagnement technique des projets par la cellule urbanisation sur l?ensemble du périmètre applicatif. Travaux de fond - Veille technologique et innovation : production trimestrielle d?une synthèse ciblée, incluant des recommandations concrètes sur les évolutions technologiques pertinentes (patterns, frameworks, middleware, solutions open source, cloud, sécurité, data, API management?). - Gestion de l?obsolescence et du patrimoine technique : planification et pilotage des actions de mise à niveau ou de remplacement de composants techniques obsolètes, en coordination avec les responsables applicatifs. - Décommissionnement et rationalisation : accompagnement au démantèlement des applications remplacées, avec pilotage des dépendances et du calendrier. - Évolution des patterns et des paradigmes d?échange : conduite du changement vers des modèles plus découplés, asynchrones et événementiels (par exemple, migration des échanges synchrones vacationnels vers des modèles asynchrones courts ou message-driven). - Contribution à la gouvernance d?architecture : participation active à la définition des standards, principes et bonnes pratiques d?architecture applicative et technique au sein de la DSI La mission se déroule sur le site parisien Une expertise large sur les différentes thématiques d'architecture technique est demandée, en particulier sur les solutions Open Source Architecture applicative et technique : conception de solutions robustes, modulaires et scalables (microservices, API REST, event-driven, CQRS, etc.). API Management & intégration : maîtrise des API Gateway (Kong, WSO2, Apigee, Azure API Management?), orchestrateurs et bus de messages (Kafka, RabbitMQ, NATS, Mule, etc.) Urbanisation et modélisation du SI : TOGAF, ArchiMate, cartographie applicative, modèles de données et dépendances. Sécurité et gouvernance : principes Zero Trust, chiffrement, authentification forte (OAuth2, OpenID Connect). Spécialité Data architecture : principes de gouvernance de la donnée, qualité, MDM, pipelines de données, entrepôts et architectures analytiques.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
CAT-AMANIA
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