Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Description du poste Rattaché(e) au Responsable Maintenance ou au Responsable de site, vous intervenez sur un site industriel automatisé exigeant, en lien étroit avec les équipes maintenance et production, dans un environnement structuré et sécurisé. Vos missions Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations automatisées Diagnostiquer les pannes et estimer les temps d'intervention Mettre en oeuvre des actions proactives visant à réduire les dysfonctionnements Participer aux actions d'amélioration continue techniques et organisationnelles Renseigner les interventions dans une GMAO Maintenir un environnement de travail propre, organisé et conforme aux règles de sécurité Formation technique type Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme Première expérience réussie en maintenance industrielle ou automatisée Compétences en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme Capacité à diagnostiquer des pannes et à intervenir de manière autonome À l'aise avec le travail en horaires postés en 3x8 Capacité à travailler en hauteur et dans des environnements à températures variables Rigueur, fiabilité, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Nous offrons Rémunération fixe comprise entre 35 000 EUR ET 45 000 EUR BRUT ANNUEL SELON PROFIL, hors primes Horaires en 3X8 incluant nuit, dimanche et jours fériés avec majorations associées Prime d'équipe : 150 EUR brut / mois Prime conditions de travail : 60 EUR brut / mois Prime habillage / déshabillage : 30 EUR brut / mois Prime de salissure : 10 EUR brut / mois Majoration nuit à 20 % Majoration dimanche et jours fériés à 50 % Tickets restaurant de 11,50 EUR pris en charge à 60 % Mutuelle familiale (conjoint et enfants inclus) Prime transport ou prise en charge à 50 % des transports en commun Prime de fidélité attractive Avantages sociaux complémentaires (événements internes, primes familiales)