POSTE : Chef de Projet Industrialisation Brasage H/F DESCRIPTION : - Vous disposez d'une expérience de plus de 3 ans en industrialisation produit spécialisé dans la fabrication d'échangeur/brasage ? - Vous avez une solide expertise en gestion de projet ? Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Chef de projet industrialisation Brasage F/H - CDI - VIRE (14) - Rémunération à partir de 55 K€ brut annuel sur 13 mois Vos missions ? En tant que Chef de projet industrialisation brasage, vous êtes garant des KPI (CAPEX, plannings, efficience des équipements) et supporter l'industrialisation de nouveaux produits avec le respect des budgets, des délais et des performances définies. - Participer activement aux équipes Projet Produit en faisant prendre en compte les besoins des différents procédés d'injection plastique, d'assemblage et de contrôle en recherchant avec les autres membres de l'équipe les solutions les plus rentables. - Être l'interlocuteur privilégié du chef de projet pour le métier industrialisation. - Animer et représenter l'équipe projet usine dans la phase initiale du projet. - Solliciter au travers de réunions'jalon'' les experts industrialisation pour valider les procédés d'injection plastique, d'assemblage et de contrôle les plus adaptés au nouveau produit. - Respecter les procédures d'industrialisation et proposer des améliorations si cela est nécessaire. - Superviser la réalisation des nouveaux moyens, les phases d'essais et de mises au point jusqu'à la présentation des Echantillons Initiaux. - Organiser l'intégration de l'Usine dans le projet conformément aux'jalons'' de transfert de responsabilité tout au long de la phase projet. - Être responsable des documents attendus pour les jalons pour la partie Industrialisation global (Plastique Assemblage EF packaging logistique) - Suivre les KPI du service et proposer l'amélioration des tableaux de bord. - Prendre en charge en direct des sujets d'industrialisation Pour quelle entreprise ? Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'automobile, reconnue pour son envergure à l'échelle internationale. PROFIL : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur Bac +5 spécialisé dans l'industrialisation ou similaire, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience de 3 ans dans la fabrication/procédé brasage. - Des connaissances en plasturgie, métrologie, et en Process d'assemblage - Lectures et compréhension de plans (produit et outillage) et cotation ISO - Connaissances des matières plastiques techniques ainsi que des aciers et traitements pour outillages - Connaissances informatiques (bureautique & logiciel de dessin industriel) - Connaissance des outils Méthodes (Analyse fonctionnelle, Gamme d'assemblage, mesure de temps, AMDEC, SMED) - Être capable d'animer un A.M.D.E.C. process et participer aux A.M.D.E.C moyen et produit - Connaissance des outils de résolution de problèmes - Des notions d'automatisme sont nécessaires (compréhension du fonctionnement d'une machine) - Être capable d'intervenir sur un équipement de production pour réaliser des opérations simples : remplacement d'organe mécanique, analyse de dysfonctionnements - Être capable d'élaborer un budget d'investissement, et suivre un planning. - Management transversal au sein de l'industrie, et négociation avec les fournisseurs Les éléments de la rémunération ? - CDI cadre au forfait jours - RTT - Intéressement et Participation - Tickets restaurant Vous vous projetez dans les missions de l'offre ? Vous vous reconnaissez dans le profil, et vous pensez pouvoir correspondre ? Envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous découvrir ! Vous pensez à quelqu'un pour cette opportunité ? Partagez lui cette offre ! Qui sommes nous ? - H2C Carrières est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialiste du bassin de l'emploi Normand. - Notre ADN : L'épanouissement personnel, au service de la performance collective. - Découvrez-nous davantage en cliquant ici : https://www.h2c-carrieres.fr/h2c-carrieres-3/ (Page entreprise) - Abonnez-vous en suivant notre actualité ici : https://lnkd.in/e7tufZYh (Page LinkedIn) La suite du processus ? - Votre profil correspond au besoin : Quentin PACTEAU notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. - L'échange est positif ? : Nous vous proposerons un premier entretien physique au sein de notre cabinet. - Toujours positif ? : Vous rencontrerez notre client pour un entretien physique. (1 à 2 entretiens peuvent être à prévoir selon l'organisation du client). - Dans les 3 jours qui suivent, Quentin PACTEA