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Chargé de Recouvrement de Créances H/F 54 - LUDRES
Offre n° 8262042
Chargé de Recouvrement de Créances H/F
54 - LUDRES - Localiser avec Mappy
Publié le 26 novembre 2024
POSTE : Chargé de Recouvrement de Créances H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur de la prestation de service à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre de son développement : Un Chargé de Recouvrement (F/H) Poste à pourvoir en CDI, basé sur le périmètre de Ludres Base 39 h 00 par semaine Rattaché(e) au service Trésorerie du Groupe, vous aurez pour principales missions : - L'analyse des balances âgées des différentes sociétés, - La supervision des règlements, - La gestion des litiges sur les factures, - L'analyse des commandes avec la définition d'un crédit d'encours, - Le paramétrage des conditions de règlement sur le logiciel interne, - La préparation d'indicateurs sur le suivi de l'activité recouvrement. PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en Comptabilité ou Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en recouvrement Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la per...
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