RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la démarche Qualité au sein de l'ESPI, Le/la Responsable Relations Entreprises développe et anime les partenariats entreprises afin de soutenir la professionnalisation des étudiants, l'alternance et le développement commercial du campus et du Groupe. PILOTAGE DES RELATIONS ENTREPRISES : • Contribuer au maintien et au développement des partenariats entreprises ; • Participer à la modélisation des pratiques et de la politique commerciale ; • Venir en soutien national au développement commercial ; • Suivre les recrutements et les placements en entreprise des Etudiants en alternance (plus de 1 000 contrats) ; • Gérer la coordination d'évènements avec les entreprises tels que Job dating internes ou job dating sur les campus, conférences, etc... ; • Participer à la définition des projets de développement du campus (portes ouvertes et salons) ; • Elaborer et faire appliquer les procédures qualités (Qualiopi, ISO...) ; • Être en veille sur les formations et outils. EXECUTIVE : • Développer le chiffre d'affaires ; • Elaborer et participer à la mise en place des produits de formation continue (coordination avec la FPC nationale) ; • Constituer et mettre à jour un catalogue ; • Développer le vivier des intervenants ; • Déployer la stratégie commerciale ; • Modéliser les pratiques et la politique commerciale ; • Collaborer à la mise en place d'outils d'actions et de pilotage ; • Commercialiser les produits. MANAGEMENT : • Manager les équipes en charge de la mise en œuvre ; • Accompagner la montée en compétences de ses équipes ; • Rendre compte de manière régulière et commenter les résultats auprès de l'équipe et de la direction du campus ; • Animer les réunions commerciales et assurer une expérience candidat de qualité. PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION  • Bac +3 à Bac +5 • Expérience dans le secteur de 3 ans minimum COMPETENCES METIER  • Intérêt pour l'enseignement supérieur et ses évolutions ; • Expérience solide dans le pilotage du développement commercial ; • Bonnes connaissances dans la conduite de projets et d'événements entreprises ; • Capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance commerciale (KPIs) ; • Appétence pour le secteur de l'éducation et/ou des acteurs de la formation ; • Connaissance des dispositifs de l'alternance (contrats, OPCO..) ; • Gestion et fiabilisation des données. SAVOIR ETRE  • Rigueur, sens de l'organisation et agilité opérationnelle ; • Forte orientation résultats et performance commerciale ; • Capacité d'anticipation et de priorisation des missions ; • Excellentes qualités relationnelles ; • Respect et appropriation de procédures. COMPETENCES INFORMATIQUES  • Messagerie électronique Outlook, logiciels de la suite Office 365 (SharePoint), Ypareo, Salesforce Caractéristiques du poste : • Contrat : CDI • Statut : Cadre forfait jours (212 jours) • Rémunération : salaire annuel brut de 50 K€ à 57 K€ incluant un variable contractuel • Service : Relations entreprises, • Supérieur hiérarchique : Directrice Du Développement • Lieu : Campus de Levallois Perret Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : • 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles), • Télétravail partiel, • Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, • Carte ticket restaurant – crédité à hauteur de 10,50€ par jour travaillé, • Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, • Intégration personnalisée via un parrainage RH, • Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce) Explorez toutes nos opportunités sur notre site ESPI et sur Wecome to the Jungle : l'aventure commence ici !