Descriptif du poste: Le poste s'articule autour d'une double mission : assurer la responsabilité du Foyer d'Accueil Médicalisé Saameya, tout en soutenant les parcours de santé sur l'ensemble des établissements de L'Arche à Paris. Il s'agit d'un rôle à la fois opérationnel et stratégique, ancré dans une logique de qualité de vie, de soins adaptés et de dynamique collective.   Les principales responsabilités sont les suivantes : - Organiser, coordonner et garantir la qualité des soins au sein du FAM Saameya, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les personnes accueillies dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé, en veillant à l'équilibre entre soins, lien social et respect du rythme de chacun. - Encadrer et soutenir les professionnels en poste (17 salariés), en lien avec le chef de service éducatif, et assurer les aspects RH (plannings, suivi, intégration). - Superviser la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, en partenariat avec les fonctions support du siège. - Développer une culture de bientraitance, en lien avec les valeurs de l'association, et faire vivre la dimension communautaire du foyer. - Assurer une mission transversale de coordination des parcours de santé pour l'ensemble des foyers, SAVS et CAJ de L'Arche à Paris. - Appuyer les responsables de structures dans l'élaboration des suivis médicaux et la mise en œuvre des actions de prévention. - Encadrer l'infirmière coordinatrice dédiée aux structures hors FAM, et animer les partenariats avec les professionnels de santé extérieurs.   Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme de cadre de santé, issu d’un parcours infirmier, et vous justifiez d’une expérience confirmée en coordination ou en direction d’un établissement médico-social. Vous faites preuve d’un leadership bienveillant, d’une posture managériale souple et adaptée, et vous savez fédérer autour d’un projet commun. Vous combinez vision stratégique et présence de terrain, en accompagnant les équipes avec écoute et engagement. Vous portez une attention sincère aux fragilités de chacun, dans le respect des convictions et des parcours de vie. Vous êtes également sensible à la dimension communautaire de L’Arche, que vous abordez avec ouverture, sans posture dogmatique.     Conditions proposées : • Contrat : CDI, basé à Paris 15e • Statut : Cadre au forfait jour • Astreintes ponctuelles possibles (sans obligation) • Prise de poste souhaitée : été 2025, avec période de tuilage prévue   Ce poste vous parle ? Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? UMANEIS RH vous accompagne tout au long du processus de recrutement. Une immersion dans l’un des établissements est prévue pour permettre une rencontre authentique.   Merci de candidater sous la référence 100-RC-AB-25.