Descriptif du poste: Rattaché aux fondateurs, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique commerciale, vous allez chercher des nouveaux clients, venez avec un portefeuille clients pour gagner un salaire à la hauteur de vos espérances. Vous bénéficierez d’un circuit court de décision et donc d’une réelle réactivité. Vous pourrez vous inscrire sur la durée, en devenant le bras droit du dirigeant. Profil recherché: La rémunération est attractive (variable déplafonné). Vous disposerez bien sûr d’outils (pc, smartphone) pour pouvoir assumer sereinement la fonction. Votre statut pourra être celui de salarié ou autre en CDI. De votre côté, vous aimez l’univers CHR et vous êtes reconnu comme un excellent commercial auprès de la restauration ;    Votre expérience de 2 ans minimum a été couronnée de succès.   Mais au-delà de cet intérêt pour ce type de fonction et votre parcours mixant négociation et développement, ce sont surtout vos motivations, votre attrait pour un fonctionnement autonome et exigeant, mais aussi vos traits de personnalité qui nous intéressent. Convaincant (e), organisé (e), autonome, conscience professionnelle, agilité sont des qualités qui vous caractérisent.   C’est le bon moment de postuler…