Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur des Sports, vous assurez la direction du service Animation Sportive, composé de 35 agents dont 25 éducateurs sportifs, en favorisant la transversalité avec les autres services de la direction. Membre du  comité de direction, vous mettez en œuvre la politique de la Direction des Sports en la matière. Vous organisez, encadrez et contrôlez la mise en œuvre des projets et dispositifs. A ce titre, vous participez aux groupes locaux de pilotage des projets. ACTIVITES PRINCIPALES: * Management des équipes du service; * Pilotage de projets et dispositifs à caractère sportif ; * Gestion des dispositifs : * Développer les partenariats locaux pour favoriser les synergies, entretenir les partenariats institutionnels et participer à l’élaboration de conventions des partenariats : Service Départemental Jeunesse et Sports, CAF du Rhône, Education Nationale, Métropole… * Elaborer des propositions d'actions dans le domaine de l'animation sportive en fonction des orientations de la collectivité * Promouvoir les projets d'activité physique et sportive * Evaluer les dispositifs et actions mis en œuvre sur les plans financier, logistique, quantitatif et pédagogique * Gestion administrative, budgétaire et technique ; * Participation à des projets transversaux Profil recherché: Doté d’une solide expérience managériale, une expérience significative sur un poste à responsabilité au sein d'une direction ou d'un service sportif dans collectivité territoriale serait appréciée. Connaissances techniques : * Techniques de management * Réglementation de l'Éducation nationale concernant les intervenants extérieurs à l'école * Réglementation hygiène, sanitaire et sécurité liée aux environnements spécifiques * Réglementation du sport et des activités sportives * Environnement juridique et réglementaire des activités * Règles de commande et de comptabilité publiques Savoir-faire : * Aptitude au dialogue et à mobiliser et fédérer les équipes * Capacité à communiquer et à rendre compte * Capacité d’analyse et de synthèse * Pilotage de projet * Techniques d’animation, de concertation Savoir-être : * Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue * Diplomatie et fermeté * Sens du travail en équipe et en transversalité * Rigueur, organisation et méthode * Force de proposition * Autonomie et sens de l’initiative